根据省委统一部署，2024年4月22日至6月30日，省委第十巡视组对安徽科技工程大学党委进行了巡视。2024年9月24日，省委第十巡视组向学校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，全力推进巡视整改工作
（一）提高思想认识，强化政治自觉。学校党委会议专题研究巡视整改工作，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、教育等重要论述，传达学习省委书记梁言顺在省委书记专题会上的讲话精神、省委巡视整改业务培训会精神，集中学习《中国共产党巡视工作条例》及《省委巡视整改检查评估实施办法（试行）》《被巡视党组织“一把手”和班子成员巡视整改责任清单》及《被巡视党组织巡视整改工作流程》等文件精神，及时学习领会省委教育工委关于在高校党委巡视整改中开展“四个专项治理”工作的会议和文件精神，不断强化思想自觉，提高政治站位，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好整改工作。
（二）聚焦突出问题，精心制定方案。学校党委对照省委巡视组反馈的问题和提出的整改意见建议，研究制定《省委巡视反馈意见整改方案》，印发《关于开展“四个专项治理”工作的通知》，对选人用人、意识形态、巡察工作3个专项检查同步制定整改方案及整改台账。同时举一反三，在全校范围内开展酒驾醉驾专项整治、自行采购突出问题专项整治等8项专项整治。针对巡视组反馈的问题，梳理出症结原因78条，制定整改举措131项，制定问题、任务、责任、时限“四清单”。
（三）加强组织领导，推进整改落实。学校党委认真履行主体责任，把省委巡视整改工作摆在突出位置，成立省委巡视整改工作领导小组及3个专项检查、4个专项治理整改工作领导小组，召开动员推进会，全面部署推进整改工作，根据校领导任职情况，对领导小组及时进行调整并进行责任交接。党委书记认真履行第一责任人职责，担任领导小组组长，统筹部署落实整改工作，研究建立“每周报告、半月推进、每月调度”机制、对账销号机制、督查机制、考评机制、长效机制等5项整改机制并认真抓好落实。牵头校领导认真履行“一岗双责”，强化各牵头部门、责任部门责任，推动各项整改任务全部有效落实。
二、坚持严实标准，推动整改取得阶段性成效
（一）落实党的理论路线方针政策和党中央关于高等教育工作的决策部署及省委工作要求方面
1、学科实力水平明显增强。开展学科建设思想大讨论，加强学科年度绩效考核，增强学科龙头意识。新制定制度6项，获省级特色学科2个。强化有组织科研，建立省级科技奖励培育、重大科技攻关和成果转化项目库3个。“清单制”推进省级高峰培育学科建设，实施多部门协同，省级高峰培育学科年度绩效评估成绩较上年度平均提高25%，国家级基金项目实现新突破。
2、专业建设成效显著。召开本科教育教学工作会议，开展专业建设大讨论。制定新专业建设方案，引进紧缺专业博士9人，形成2024年度专业“预警清单”。筹措869万元，完成智能制造实验设备采购等6个项目建设。财务管理专业顺利通过长三角新文科教育专业认证。工商管理专业通过预检查，专家组即将进校现场考察。
3、科研成果产出有效提升。修订《科技成果转移转化管理办法》《科研工作量计算办法》，在平台、团队和项目管理办法及二级单位年度考核中增加成果转化指标。2024年7月以来，科技成果赋权试点5项，培训经纪人4人，2人获初级职称；收集技术需求169项，成果转化1项，技术攻关15项，成果推广4项；获30万元以上产学研项目43项，数量增长显著。
4、服务地方发展成果丰硕。制定“三地一区建设行动”问题清单，定期调度。国家有机类肥料工程技术研究中心安徽分中心和国家肉品质量安全控制工程技术研究中心安徽分中心等两个平台因政策调整，转而积极申请省级平台，目前已经获批；农业生产机械装备国家工程实验室安徽分中心因政策调整，转而积极与寿县合作建设安徽省智能农机装备研究院。搭建蒙城网上销售平台，开展废弃物肥料化等线下、线上技术指导200余人次；深入萧县调研研究院运营2次，签订补充协议、变更投资方式、赋权成果1项，实现正常运营。举办留皖就业专场招聘会4场，省内区域性专场2场，“人才兴皖·就在江淮”大型双选会，2024届毕业生留皖就业率同比提升2个百分点。
5、思想政治工作有力有效。出台2个协同育人及4个教学提升制度。多措并举提升思政课教师博士比例，2025年拟招博士5人，博士占比提高3%，现专职思政课教师全部在编。创新开展“思政课程与课程思政协同育人工作室”，基地建设初见成效。通过名师示范课、一对一结对指导等措施，有力提升青年思政课教师教学水平，教学评价得分超学校同类教师平均分1.08分。
6、五育并举育人体系不断健全。组织完成2024年度体质测试抽查工作，成绩较去年明显提升，由2023年的第22名提升为2024年的第8名。外聘美育教师3名，新增美育线下课程5门。成立劳动教育研究中心，立项2个实践基地专项，获批安徽省劳动教育研究课题1项。遴选18个项目建成专业劳动实践项目库，举办与专业实践相结合的劳动教育周活动。加强实践教学制度建设，遴选优质校外实习实训基地5个，有效发挥基地功能。
7、师德师风及校风学风建设有效加强。开展4场师德报告会，印发师德案例汇编，开展两轮次警示教育活动，在全校范围内开展师德师风风险隐患问题排查。在职称评审、评优推荐等活动中落实师德“一票否决”制。组织系列学风建设年和校规校纪教育活动，制定《本科生学业预警管理办法》《课堂教学管理办法》《学生综合测评办法》等3项制度，定期开展学业辅导、就业指导，优良校风学风持续向好。
8、意识形态工作责任制落细落实。制定《落实意识形态工作责任制考核办法》，开展督查检查和考核，建立反馈整改台账，贯通督促检查、考核评价和反馈整改全链条，形成闭环机制。学校党委班子召开2024年度民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会，校领导将落实意识形态工作责任制情况作为2024年度专题民主生活会对照检查的重要内容，深刻检视剖析、压实责任。
9、阵地管理不断强化。制定《互联网工作群组管理办法》等3项制度，出台《意识形态领域“三重”包保机制工作方案》，制发“一会一报”工作提示单，优化社团活动审批流程；组织开展学生网络行为风险、网站发布信息规范性表述专项排查和网络文明素养教育活动，不断强化网络阵地管理。
10、校园安全综合治理深入推进。开展安全专项学习8次、会议10次、检查9次。大力实施心理健康“十员共育”，出台心理健康工作制度和方案2项，选配专兼职心理健康教师13人，开展培训41人次。校警联合开展校园反诈宣讲10次，编印典型案例和安全手册。增配1名专职心理健康教育咨询教师。
（二）落实全面从严治党战略部署有弱项，重点领域和关键环节风险防控工作方面
1、管党治党主体责任扎实履行。党委2次召开全面从严治党专题会议，2次召开警示教育会议，以案示警，开展酒驾醉驾专项整治行动。专题学习《中国共产党巡视工作条例》，党委巡察工作领导小组专题审议第六轮巡察情况报告，开展巡察整改成效督查评估。
2、“一岗双责”严格落实。党委书记听取校领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。分别召开党委“一岗双责”专题会议及二级院（部）党政主要负责人“一岗双责”专题会议，制定《党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》及责任清单。校领导在民主生活会上深入检视剖析，开展批评与自我批评。校领导班子成员督导二级党组织廉政建设和反腐败工作，常态化开展廉政谈话。
3、警示教育常抓不懈。研究制定《关于开展警示教育常态化工作的实施意见》，巩固党纪学习教育成效，督促案发单位开展警示教育。编印《高校违纪违法典型案例选编》《先进事迹与违法违纪典型案例选编》，编入学校案例9个。积极学习《加强办案、治理、监督、教育闭环管理的指导意见》，印发7起违纪问题的通报。
4、纪委专责监督责任压紧压实。开展纪检监察干部培训活动，提高监督执纪能力水平。全面梳理研判监察建议，形成闭环机制。推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，盯紧问题整改。
5、规范处置问题线索。通过集中学习、党课、干部培训班、警示教育等方式开展纪检监察干部教育培训，重点学习关于问题线索管理等制度文件，全面提升干部队伍的政治理论素养和业务能力。规范处置问题线索，进一步落实信访与问题线索定期集中排查、集体分析研判机制，2024年7月以来已召开13次集体研判会议。
6、招标采购管理严格规范。开展招标采购业务培训，下达资金支付审批提醒函和风险提示函。对近三年二级单位招标采购项目进行专项整治，对发现的问题一并纳入整改。
7、国有资产管理提质增效。强化自查自纠和举一反三，定期开展经营性资产管理检查，编制房租催缴进度安排，严格门面房合同管理和房租收缴，2024年未发生租金迟交情况。制定《经营性用房使用管理实施细则》，严格合同管理，明确约定违约金条款。
8、科技成果转移转化依规开展。修订《成果转移转化管理办法》，制定成果转化操作流程，开展科技成果转移转化工作专项检查。
（三）落实新时代党的组织路线有短板，干部人才队伍建设与基层党建方面
1、发展难题有效破解。组织10项重点课题调研，成立综合改革领导小组及5个专项组，推进五大领域改革。成立更名大学工作专班，“一案三历”化推进更名大学任务攻坚，各项条件均已达到大学设置标准，更名事项顺利通过省教育厅组织的省高校设置评议委员会专家实地考察和省高校设置评议会议评议、表决，省政府已向教育部申报。
2、滁州校区建设有力推进。建立与滁州市政府定期会商机制，妥善解决资金缺口问题，系统谋划推进滁州校区建设。发布《三校区定位、学科专业布局与滁州校区入驻方案》。2025年2月，智能制造学院、食品科学与工程学院、人文学院等师生已搬迁入驻滁州校区。统筹解决教职工子女就学、配偶安置、师生上课等现实问题。
3、民主集中制严格落实。学校党委深入学习“三重一大”决策制度，严格执行民主集中制。坚持举一反三、全面排查、完善制度，修订学校《党委会议议事规则》《校长办公会议议事规则》，进一步提升学校决策的规范化、科学化水平。
4、干部队伍建设扎实推进。新提任中层领导人员，干部队伍结构得到进一步优化。形成干部队伍建设调研报告。《机构设置方案》《新一轮干部聘任方案》已经学校党委会议研究审定。
5、选拔干部程序不断完善。学校党委会议专题学习有关政策规定，研究干部任用事项，党委成员均逐一发表意见。召开考察培训会，考察组均与新提任中层领导人员开展面谈。修订并印发《中层领导人员管理办法》，进一步规范干部选任工作程序。
6、日常监管从严从紧。顺利完成专项排查和自查自纠，建立工作台账，持续抓好常态化规范管理。未再出现领导干部出国（境）超审批时限、未及时上交证件等情况。
7、人才“引育留用”不断加强。开展科技创新团队优化重组，督促人才成果产出，2024年5月以来42人获省级以上项目；制定《拔尖人才支持计划实施办法》，印发《教师进修管理办法》，2024年完成10余人国外交流；开展特聘教授、兼职教授和兼职教师聘用工作，组织职称评审工作，新评教授6人；发布《高层次人才“四会”工作机制》，协调做好人才子女入学，配偶安置等工作。
8、基层党组织功能得到强化。新增认定21个三星级党支部，向上级报送认定四星级五星级党支部的请示。对4个机关党支部书记和部门负责人开展提醒谈话。修订并印发党建考核指标，党建促发展分值增加到9分。坚持党建与发展同向发力，事业发展考核排在倒数后三位的3名二级学院书记，考核不定为“好”等次。
9、党员发展程序规范严格。制发《关于进一步严格做好入党积极分子教育培养工作的通知》。开展发展党员工作业务培训。制定方案和台账，开展全覆盖自查和检查，党员发展问题专项治理查摆的7个问题和制定的15项整改举措均已完成。
（四）抓紧抓实巡视、审计“后半篇文章”工作方面
1、大型仪器设备使用管理全面加强。强化制度落实，提升管理效能。深入学习大型科研仪器设备管理政策，完善管理制度，推动专项整改工作落地见效。摸清设备底数，规范运行管理。 全面梳理校内10万元以上科研仪器设备运行情况，组织对30万元以上仪器设备开展专项考核，实现重点设备管理全覆盖。保障高效运转，服务支撑有力。100万元以上大型仪器设备整体运行稳定，平均单台使用机时保持较高水平，有效支撑教学科研工作开展。
2、长期挂账债权有效清理。学校逐笔梳理欠款成因，压实责任，完成清理工作，无拒不偿还情况。举一反三，开展2024年挂账债权专项清理。落实160万元科研学科数据管理一体化平台建设资金，完成项目招标采购及合同签订。印发《审计发现风险预警提示单》，建立风险防控清单，发挥审计监督作用。
3、整改工作持续加力。研究制定《关于巡视反馈意见整改方案》，成立巡视整改工作领导小组，建立5项整改机制。召开10次党委会议、15次巡视整改领导小组会议，持续组织推进整改落实。年度乡村振兴定点帮扶工作取得显著成效。党员发展问题专项治理工作有力有效。
4、协助党委推动整改落实扎实有力。学习《党委会议事规则》《校长办公会议议事规则》，将巡视整改监督工作纳入学校纪委、组织部门2025年工作要点，把党纪学习教育内容纳入年度党建述职考核。印发《关于省委巡视反馈意见整改专项督查工作方案》《关于开展省委巡视整改情况督查的工作安排》，开展专项督查，下发3份督办函，1份工作提示。
三、坚持常态长效，不断巩固拓展整改成果
（一）深化思想认识，不断强化巡视整改自觉性。学校党委将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、教育等重要论述，学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》等文件精神，认真贯彻落实省委和省委教育工委部署要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，切实在政治上对标对表、思想上警醒警觉、行动上立行立改，始终把巡视整改、专项治理摆在重要议程，持续强化责任落实，层层传导压力，以严格的责任到位推动整改落实到位。
（二）深化问题整改，不断取得整改工作新成果。学校党委坚持力度不减、标准不降、尺度不松，对已完成的整改任务，不断巩固整改治理成果；对正在推进的整改任务持续用力，强化整改，确保按照时限要求“见底清零”；对需长期努力深化整改的问题，持续加大工作力度，做到不反弹不回潮。同时，坚持统筹推进，注重举一反三，强化标本兼治，全面对照巡视整改专项治理任务，编制2025年制度建设计划，切实推动全面从严治党制度化、常态化、长效化。
（三）深化成果转化，不断推进学校高质量发展。学校党委将持续巩固拓展巡视整改专项治理成果，把深化巡视整改专项治理与学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神结合起来，确保两手抓、两不误、两促进，努力开创一流应用型大学建设新局面，为打造“三地一区”、奋力谱写中国式现代化安徽篇章贡献力量。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0550-6732005；邮政信箱：安徽省滁州市凤阳县东华路9号安徽科技工程大学凤阳校区新图书馆906室（邮编：233100）；电子邮箱：bgs@ahstu.edu.cn。
中共安徽科技工程大学委员会
2026年3月27日
