根据省委统一部署，2024年4月25日至6月30日，省委第七巡视组对安庆师范大学党委开展了巡视。2024年9月23日，省委巡视组向安庆师范大学党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、扛牢主体责任，有力有序推进省委巡视整改
一是提高政治站位，坚持“一盘棋”抓部署。学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真研究制定“1总12分”方案体系，即1个总方案、3个专项检查整改方案、4个专项整治工作方案、4个专项治理工作方案和1个整改监督工作方案，整改工作有力有序推进。
二是加强组织领导，坚持“一把手”抓统筹。校党委主要负责同志认真履行巡视整改第一责任人职责，第一时间成立省委巡视整改工作领导小组，牵头研究制定整改方案，带头领办反馈问题；主持召开校党委常委会、巡视整改工作领导小组会议等专题研究巡视整改工作29次，牵头开好领导班子年度专题民主生活会，整改工作高质高效开展。
三是突出对标对表，坚持“一本账”抓监督。健全党委与纪委会商通报机制，校纪委认真履行监督责任，专门制定巡视整改监督方案，建立督查工作台账，集中开展专项督查3次；校党委常委会专题研究督查工作报告，并逐项反馈分管校领导和牵头单位。梳理反馈问题背后的失职失责情况，严肃追责问责。整改办会同督查组，创新实施“日更新、周调度、月督查、季总结”工作机制，专班制、清单化、闭环式协同推进整改。
四是注重标本兼治，坚持“一体化”抓推进。班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实“四个融入”要求，把整改过程变成解决问题、推动改革、促进发展的过程。建立健全规章制度44项，学校治理体系和治理能力现代化水平不断提高。
二、突出问题导向，从严从实抓好整改任务落实
(一）贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求方面
（1）聚力推进学科建设。一是深入实施学科强校战略，获批省重点立项建设博士学位授予单位，工程学学科进入ESI全球排名前1%，2个学科在全省高峰培育学科年度绩效考评中稳居第一方阵。二是成立学科评估工作小组，制定实施对标晋级建设方案，学科内涵建设水平逐步提升。三是聚焦地方经济社会发展需要，严格落实学科专业改革要求，有序推进新兴学科专业建设。四是制定实施《新兴学科学位点培育中长期计划》，建立健全学科专业建设长效机制。五是组建跨学科团队，组织举办“世范学堂”讲座等，实现科研反哺教学。
（2）擦亮师范底色。一是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，以“顶岗实习”“援疆支教”等锤炼师范生教学技能，2025年教师资格证通过率稳步上升。二是反馈指出的3个专业，2个已通过师范类专业二级认证，1个专业完成自评自建。三是出台《学科课程与教学论教师管理办法》，相关师范专业认证要求落到实处。四是签订“双师型”教师培训合作协议，加强中小学教师培训基地培育建设；加强教师培训工作的资源建设，新增教师培训实践教学基地9所。五是推深做实校校合作，持续擦亮师范教育底色，4所附属中小学成功挂牌运行。
（3）持续提升教学水平。一是深入实施质量立校战略，新增新专业5个、国家级一流本科课程5门、省级规划教材5部，积极推动人工智能赋能教育教学，不断提高人才培养质量。二是深化大学英语课程分级分类教学改革，增开高阶英语课程，学生英语六级通过率持续提升。三是加快推进国家级教学成果奖和国家级规划教材培育，年度省级质量工程项目通过验收，获大学生创新大赛省赛金奖10项（在全省高校中排名第8）。四是加大高层次人才引培力度，省学术和技术带头人及后备人选数量不断提升，国家级领军人才、国家级教学名师实现新突破。五是高度重视信息化建设工作，不断提升教学信息化建设水平。
（4）着力强化有组织科研。一是强化创新团队建设，新组建高水平学术团队10个。二是加强科研平台建设，新增安徽省六尺巷工作法研究中心等省部级平台7个。三是加强科研项目申报的过程化精细化管理， “十四五”规划相关目标顺利实现。四是严格落实科研项目管理有关文件要求，科研项目过程管理更加规范。五是落细科研分类评价改革要求，完善科研人员分类评价体系。
（5）持续增强“走应用路”成效。一是设立服务经济社会发展处，推进有关重点合作事项落实，深度融入地方经济社会发展，学校获批省应用特色高校立项建设单位。二是完成5个合作平台共建，完善《横向科研项目管理暂行办法》，横向项目到账经费增速位居第一方阵。三是制定落实《服务大别山革命老区工作方案》，推进大别山研究院功能有效发挥。
（6）高水平服务黄梅戏文化传承创新。一是深入贯彻习近平文化思想和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，指导支持相关学院发展实现提档升级。二是加大戏剧专业人才引培力度，相关领域领军人才取得突破，有关本科专业全面招生。三是成立黄梅戏文化研究院和长江文化研究院，获批2025年中华优秀传统文化艺术传承基地重点专项，青春版《女驸马》入选第十届中国（安庆）黄梅戏艺术节，戏曲培育发展能力持续提升。
（7）加大思政教育工作力度。一是深入学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，党委书记、校长分别赴马克思主义学院现场办公，清单化促进学院高质量发展。二是举办集体备课会16次，积极组织思政课教师参加各类培训，大听课优秀率实现新提升。三是成立学校课程思政建设工作领导小组，课程思政建设工作机制进一步健全。四是课程思政教学设计实现全覆盖。
（8）加强专职辅导员队伍建设。一是认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，出台《辅导员年度考核办法》；实现专职辅导员职称评审“单列计划、单设标准、单独评审”。二是严格落实以编制聘用方式招聘专职辅导员，推进专职辅导员队伍高质量建设。三是印发《全面加强新时代辅导员队伍建设实施办法》，强化辅导员实行学校和学院双重管理制度，明确辅导员转岗、挂职、借调等程序与要求，不断提升辅导员专业化、职业化水平。
（9）补齐“五育并举”短板弱项。一是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，坚持德育为先，召开考风学风建设大会，制定实施有关工作方案，学生学风考风持续向好。二是开展教学督查和学风巡查，落实教师培训，提高教师授课能力，增强课堂教学吸引力。三是出台《关于全面加强和改进新时代体育工作的实施方案》，突出公共体育教育效果，2024年度学生体测不及格率持续下降。四是充分发挥安徽省劳动教育研究中心作用，细化高年级劳动教育实践课开设方案，拓展劳动教育资源，建成26个校内劳动教育实践基地和17个校外劳动教育实践基地，学生满意度持续提高。
（10）深化政治建设。一是坚持以政治建设为统领，制度化落实“第一议题”要求，认真研究提出贯彻落实举措。二是印发《关于开展学习贯彻党的二十大精神任务清单落实情况“回头看”的通知》, 督促推动党的二十大精神落地见效。三是加强督促检查，主题教育检视问题整改整治任务落到实处、取得实效。四是印发《关于具体化精准化常态化开展政治监督的实施办法》，推动政治监督具体化、精准化、常态化。
（11）充分发挥党委总揽全局作用。一是学校党委认真履行管党治党、办学治校主体责任，坚持把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，校党委全会听取和审议校党委常委会工作报告，研究推进重要事项，统筹推动学校党的建设和事业高质量发展。二是修订出台《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施办法》。三是严格落实学校“三重一大”决策制度实施办法，坚决杜绝决策程序不严谨问题。四是严格落实《坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法（修订）》，完善校党委常委会会议和校长办公会议题审批衔接机制。五是出台相关制度文件，进一步规范工会福利采购工作。六是严格落实校学术委员会和专门委员会章程，发挥学术委员会作用。
（12）推进院级党组织政治功能有效发挥。一是树牢“大抓基层”鲜明导向，修订出台《二级学院党政联席会议议事规则》，强化院级党组织在重大事项上的政治把关作用。二是出台《学院党政领导联系本学院学术组织、研究机构、学生社团工作制度》《基层党支部工作考核评价办法》，基层党建工作制度体系进一步完善。
（13）平安校园建设基础稳固。一是严格落实《加强大学生心理健康教育与服务办法》，相关专职教师配备到位，达到教育部有关规定要求，学生满意度进一步提升。二是认真落实《“无诈学校”建设工作实施方案》，建立“五个一”反诈工作机制，千人发案率明显下降。
（二）落实全面从严治党“两个责任”方面
（14）压紧压实管党治党责任。一是学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，党委主要负责同志带队赴7个部门深入调研全面从严治党工作并形成调研报告，主持召开党委常委会研究全面从严治党工作13次，对重点问题亲自研究、亲自部署、亲自协调。二是校领导班子成员认真履行“一岗双责”，分别召开分管部门和联系学院全面从严治党工作会议，督促推进各单位落实全面从严治党责任。三是注重健全长效机制，出台党员发展等制度文件2项，提升党员发展工作规范化水平。
（15）提升审计监督质量。学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要论述精神，加强党对审计工作的领导，指导审计部门紧紧围绕学校中心工作实现审计监督全覆盖，对重点领域关键环节开展专项审计，全面提高审计质效。
（16）深化政治监督。一是坚持把“两个维护”作为政治监督根本任务，开展思政课建设专项巡察，深入查找在习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”“五育并举”等方面存在问题，推动整改落实。二是加强纪检监察部门与职能部门联动，梳理建立巡视巡察、监督检查、日常管理发现的“三全育人”、课程思政等方面问题清单，推动立行立改、全面整改。三是出台《关于具体化常态化开展政治监督的实施办法》，推进政治监督精准化、常态化。
（17）提升日常监督质效。一是出台《纪检监察机构问题线索管理与处置办法》，规范问题线索管理和处置。二是开好院级党组织2024年度民主生活会，党内政治生活更加严肃。三是完善各类监督贯通协同机制，强化“纪巡审”联动，严肃查处违纪问题。四是出台《院级纪委年度考核办法》，发挥考核“指挥棒”作用，提升院级纪委工作效能。
（18）开展招标采购专项整治。一是开展招标采购专项整治，全面核查相关项目，对违规项目责任人全部依规依纪追责问责。二是实施采购人代表与采购需求编制人员分离机制，进一步规范采购评审行为。三是出台《采购需求管理办法》，对采购需求编制等作出制度约束。
（19）开展工程建设专项整治。一是开展工程建设专项整治，严肃查处工程建设把关不严相关责任人并公开通报，强化纪法教育，推动依法履责；出台《基建工作操作规程》等制度，规范建设过程监督管理，提升各类基建工程质量。二是健全长效机制，按照相关法规与合同条款加强校内服务企业监管。
（20）加强食堂与合作办学监管。一是开展后勤服务专项整治，严肃处理有关责任人，全面加强食堂承包企业管理。二是出台《高等学历继续教育管理办法》等，加强校外教学点常态化监督，严格规范合作办学行为。
（21）开展国有资产管理领域专项整治。一是摸清国有资产底数，规范办理资产移交，完善国有资产全生命周期管理系统，推进资产管理规范化、科学化。二是欠缴房租全部追缴到位；出台《公有住房管理暂行办法》，建成公有房产管理信息化系统，房产管理做到底数清、情况明。
（22）深入践行党的群众路线。一是学校党委严格执行《进一步完善校领导联系基层的实施办法》，全覆盖开展调研走访，主动与师生面对面交流谈心，持续夯实学校改革发展根基。二是扎实开展针对性调研工作，帮助指导相关学院提升党建工作水平和人才培养能力。
（23）用心用情解决师生“急难愁盼”问题。一是牢固树立以师生为本的办学理念，不断提升服务师生的能力水平，“一站式”服务网站上线运行，学校荣获全省高校“网络安全和信息化工作先进集体”。二是深挖就业岗位供给，将走访老基地和建设新基地结合起来，就业基地吸纳毕业生比例持续上升，2024届毕业生就业工作成效获教育厅通报表扬。
（24）持续改进工作作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育, 深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，制定《关于进一步加强机关作风建设的实施方案》，驰而不息提高服务效能，推动作风建设常治长效。
（三）贯彻新时代党的组织路线方面
（25）砥砺啃硬骨头的精神。一是学校党委紧抓博士学位授予单位重点立项建设、应用特色高校建设等历史性机遇，聚力攻坚克难，教师博士化率等核心指标提升明显。二是全面梳理“十四五”规划指标进展和完成情况，加大攻坚力度，尽最大努力推动完成规划目标。三是千方百计推进不动产权证办理。
（26）严肃党内政治生活。一是学校党委高质量召开2024年度民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，达到动真碰硬、红脸出汗、指出问题、推进工作的效果。二是坚持举一反三，现场督导院级党组织民主生活会，确保会议效果。
（27）不断优化干部队伍结构。一是学校党委深刻认识干部队伍建设重要性，严格落实《学校干部队伍建设规划（2021-2025）》，及时选优配强二级学院党政正职。二是修订出台《中层领导人员选拔任用工作实施办法》《七级、八级管理人员选拔任用工作实施办法》，加强年轻干部选拔培养，干部队伍梯次结构持续优化。三是加强多岗位历练，根据干部成熟情况和岗位需求，及时选配有关七八级岗位缺岗干部，丰富处级干部储备。
（28）扎实做好人才工作。一是学校坚持党管人才原则，出台《人才工作领导小组议事规则》，进一步规范和完善人才工作制度。二是全面贯彻党的人才工作方针，严把引进人才审核关口，人才引进工作更加规范。三是持续实施青年教师导师制，支持青年博士进教科研团队，努力营造人才竞相成长的浓厚氛围，2024年11名青年博士入选安徽省高校中青年教师培养行动项目。四是修订《教职工年度考核办法》，明确年度考核和聘期考核关系，强化精准预警和帮扶指导，持续优化聘期考核管理。
（29）进一步压实党建责任。一是学校党委认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习贯彻全国高校党的建设工作会议精神，定期听取和研究年度党建工作报告；出台《党建工作领导小组议事规则》，对议事范围、会议组织等作明确规定。二是强化压力传导，定期召开党建工作领导小组会议、党务工作例会，开展综合督查和专项检查，推动基层党建工作全面过硬、全面进步。
（30）夯实基层党组织队伍建设。一是学校党委高度重视基层党组织队伍建设，出台《基层党支部工作考核评价办法》，加强党务工作者能力培训，提升基层党建规范化水平。二是校党委将“双带头人”培育工作列入党委重要议事日程，专题听取“双带头人”培育工作情况汇报，教师党支部书记为“双带头人”的占比为100%。三是开展党员发展专项治理，查摆问题全部完成整改；修订出台《发展党员工作实施细则》等制度文件，严格规范发展党员工作程序，严把发展党员质量关。
（四）落实巡视整改和成果运用方面
（31）聚力攻坚克难。一是学校党委坚持不等不靠，分区域、分功能建设大学生活动中心，达到教育部有关指标要求，满足学生组织举办各类规模和类型活动的使用需求。二是印发《纪检监察机构问题线索管理与处置办法》，规范监督执纪工作，严肃查处相关责任人员，严格执行内部控制制度，从严从细控制办公经费支出。三是坚决维护学校合法权益，有关款项全部清理追缴到位。
（32）坚决扛牢巡视整改主体责任。一是校党委认真履行巡视整改主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，第一时间成立省委巡视整改工作领导小组，设立整改办公室，组建工作专班，认真研究制定系列整改工作方案，“日更新、周调度、月督查、季总结”整改工作机制，清单化、闭环式协同推进整改。二是学校党委主要负责同志主持召开校党委常委会会议等决策类会议20次，研究巡视整改有关事项62项；带队开展督促检查3次，通过实地走访等方式，集中督查25个牵头单位承担整改任务的落实情况，推动省委巡视整改各项工作举措落实见效。
（33）扎实履行巡视整改监督责任。一是校纪委认真履行巡视整改监督责任，制定巡视整改监督方案，开展巡视整改集中专项督查3次，建立督查工作台账，推动巡视整改任务落实落地。二是实施《纪检监察机构问题线索管理与处置办法》，进一步规范问题线索和信访件处置工作，本轮巡视移交的信访件全部办结。
三、聚焦久久为功，常态长效促进整改成果转化
一是坚持政治引领，持续强化政治担当。按照省委关于巡视整改的有关要求，对已完成和基本完成的整改事项适时开展“回头看”，再督查、再巩固、再提升；对正在推进的事项，按既定方案和整改措施，加强督查评估和跟踪问效，确保整改任务不折不扣完成。
二是注重举一反三，建立健全长效机制。紧密结合全面深化改革要求，注重发挥巡视整改推进事业发展的督促指导作用，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，建立健全一套管根本、利长远的制度体系，推进学校治理体系和治理能力现代化。
三是做好结合文章，着力深化成果运用。将巡视整改与博士学位授予单位立项建设、安徽省应用特色高校立项建设、“十五五”发展规划编制等工作紧密结合，以巡视整改工作的实际成效推动学校党的建设和事业发展再上新台阶，努力向省委和全校师生员工交上一份满意的整改答卷。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0556-5300018；邮政信箱：安徽省安庆市集贤北路1318号安庆师范大学龙山校区行政楼北315室（邮编：246133）；电子邮箱：xbgs@aqnu.edu.cn。
中共安庆师范大学委员会
2026年3月27日
