安庆市规范离任领导干部交接工作

为加强对领导干部的监督和管理，明确领导干部任期责任，最近，安徽省安庆市纪委、组织部、监察局、审计局联合出台领导干部离任交接管理办法，进一步规范领导干部离任交接行为。

该办法适用于安庆市委管理的市直党政机关、群众团体、事业单位和县（市）、区党政正职领导干部或主持工作的副职领导干部（包括财务独立核算的副县级单位正职领导干部）、市属国有企业的法定代表人。领导干部在任期届满或者任期内提任、调任、转任、免职、辞职及其他原因离开原领导岗位前，应按规定办理离任交接手续。

离任交接主要包括单位机构、编制及现有工作人员等人事情况；任职工作目标、年度工作计划及重要工作落实情况；任期内重要案件查处情况，尚未处理完毕的行政诉讼、经济纠纷等事项；任期内重大在建工程项目的工程概况和工程决算、工程款结算等情况，任期内决定的、尚未实施的工程项目等主要事项；领导干部个人尚欠的借款及保管、使用的公物，包括办公设备、交通工具等物品；需要说明和交接的其他事项等8项内容。

该市在办理有关领导干部离任手续前，向离任者及其单位发出《安庆市领导干部离任事项交接通知书》，要求离任者在规定时间内，做好任期内有关事项的清理和移交准备工作，并形成正式的移交文字材料，填好《安庆市领导干部离任事项交接文书》，及时办理交接手续。离任者和接任者在纪委和组织部的监督下实行交接。

对离任者在规定时间内未办理交接手续或交接手续不清的，组织部门不予办理行政调动手续；对因未办理交接手续或因交接手续不清、交接事项不实造成不良影响和经济损失的，纪委、组织部将给予必要的组织处理，情节严重的，将追究其党纪、政纪或法律责任。

　　　　　　　　　　（安庆市纪委宣教室）