为切实加强纪检监察宣传信息工作，及时反映和宣传本地区党风廉政建设工作动态、做法和成效，当涂县纪委监察局建立三项机制提升宣传信息工作水平。一是建立宣传信息目标管理机制。每年初均向各宣传信息点单位下发年度宣传信息工作任务，明确报送和采用目标数，实行定质、定量、定人管理。要求在保质保量的前提下，县纪委办公室每周上报市纪委信息不少于3条，基层纪检监察组织和机关各室每月上报县纪委办公室信息不少于2条。二是建立宣传信息通报交流机制。县纪委对各单位宣传信息上报、采用、得分情况，实行一季度一通报，激励先进，鞭策落后。每半年召开一次宣传信息人员会议，交流宣传信息工作的经验做法。三是建立宣传信息考核奖惩制度。出台了纪检监察宣传信息工作考核暂行办法，年终进行严格考核，对照计分，对成绩突出的予以表彰，对完不成目标任务的予以通报批评。同时，将宣传信息工作列入各基层纪检监察组织年度考核的重要内容，并逐年加大考核分值。