铜陵狮子山区针对非公企业党员难发展、质量难提高等问题，以科学发展观为指导，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，扎实做好非公企业发展党员工作，去年以来，共发展非公企业党员17名，其中生产技术能手和业务骨干党员12名，业主党员3名，非公企业党员队伍进一步壮大，夯实非公企业党建基础。
　
　建立党员发展指导联系制度。为帮助非公企业党组织开展党建工作，该区建立了县级党员领导干部非公企业党建联系点和选派非公企业党建工作指导员制度，切实加强对非公企业党建工作尤其是发展党员工作指导。区委常委每人一对一或一对多联系非公企业，同时向规模以上建立党组织的非公企业派驻了党建工作指导员，对党建工作指导员的职责、任务、目标以文件形式进行了具体明确，要求党员领导干部和指导员定期对非公企业党建工作进行调研和指导，并帮助企业解决困难，寻求新的发展，强力推动非公企业党建工作的开展。
　
　实施生产经营骨干培养工程。紧紧围绕非公有制经济组织生产经营，把非公有制经济组织中的各类人才作为发展党员的工作重点，切实把管理骨干、工作业务骨干、生产技术骨干中的优秀分子吸收到党内。继续坚持在生产、工作第一线的员工中发展党员，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，人数较多的生产班组建立党小组。加大新建非公经济组织发展党员工作力度，积极探索发展党员工作的有效途径，采取有力措施，扭转这些企业发展党员工作滞后的局面。通过选派党建工作指导员，发挥工会、共青团、妇联各类群众组织作用等多种途径，做好非公经济组织入党积极分子培养和发展党员工作，为党组织的组建创造良好的基础和条件。目前，全区14家建立党组织的非公企业每年均发展1名以上新党员。
　
　丰富活动形式内容扩大影响。积极发挥非公企业党建工作指导员的作用，主动与企业业主进行沟通，赢得业主对发展党员工作的理解和支持。去年开展第三批学习实践活动和今年开展的创先争优活动以来，该区充分利用狮子山区政府网、狮子山区先锋网和《狮子山区信息（内刊）》平台等对企业发展党员的目的、意义及党的基本方针、政策进行宣传，引导企业业主和员工正确理解党建工作与企业发展的关系，并通过广泛开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、“岗位争先攻难关”等主题实践活动，不断扩大党组织影响力，激发企业员工的政治热情，增强广大员工争做一名共产党员的荣誉感和责任感，为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。（仇春川）