为贯彻落实市纪委近期召开的廉政文化进机关观摩交流会精神，扎实推进我市公安机关廉政文化建设，11月25日上午，市公安局召开全市公安机关廉政文化建设推进会。该局党委委员、纪委书记王守龙主持会议并作讲话，局纪委监察室、监管支队相关负责人，当涂县局、各分局及交警支队纪委书记（纪检员）等人员参加了会议。
   
  会议召开之前，与会人员先后参观了市廉政文化进机关示范单位市质量技术监督局和市中级人民法院的廉政文化建设场所。同时还参观了该局交警支队三大队廉政文化建设。
   
   会上，学习了《安徽省廉政文化示范点建设标准（试行）》中关于廉政文化进机关示范点建设“五个有”的标准，并结合观摩上述单位廉政文化建设，就如何加强我市公安机关廉政文化建设进行了座谈讨论。会议就加强我市公安机关廉政文化建设提出了三个方面的要求：
   
  一要提高认识，加大投入，全力推进。各单位要提高思想认识，不能将廉政文化建设停留在口头上更要落实在行动上。首先在建设经费上要加大投入，要有专门的建设经费，确保廉政文化建设顺利推进；其次在工作精力上要加大投入。要动脑筋、想办法、出点子，切实搞好廉政文化建设。为确保廉政文化建设顺利推进，下一步，市局将制定印发廉政文化建设计划。市局将交警支队作为全局的示范点上报市纪委。各分（县）局各确定一个所队为本单位示范点上报市局，以点代面，全力推进。

  二要总结和完善好经验好做法。近年来，市公安局在廉政文化建设中建立了“两上三有一经常”（上会议议程，上工作日程；办公区有宣传栏，办公室有宣传画，民警手中有宣传卡片；经常开展形式多样的廉政文化活动）工作制度，并在反腐倡廉教育中坚持做到每年有计划，每月有安排，全局各基层单位也有一些特色的做法，要继续拓展廉政文化建设空间，继续创新反腐倡廉教育制度，在队伍中营造浓厚的廉政文化氛围。
   
  三要以示范点单位为榜样，逐项抓好落实。各单位要充分借鉴此次参观的示范单位好的经验做法，结合本单位实际，按照省纪委制定的《建设标准》，逐项抓好落实，切实做到“六个要”：一是进度要快，年底前各单位都要迅速开展建设；二是内容要全，“五个有”的建设标准缺一不可；三是特色要浓，每个单位都要有自己的特色做法；四是样式要新，要在建设中创新样式，给人新感觉，新启发；五是标准要高，要有长效性，不能应付了事；六是效果要好，切实起到教育引导的作用。