南谯区从健全制度、加强指导和丰富载体等几方面着手，不断加强政务公开工作力度，政务公开工作迅速走上规范化轨道，连续三年获得滁州市先进政务公开办称号。

一是完善制度建设，健全工作体制。区委将政务公开工作纳入《南谯区机关目标绩效考核办法》，区政务公开办制定具体的政务公开工作考评细则，年终对照考评细则实施考评，严格评定等次，确保政务公开工作推进力度。区政务公开办指导全区60个政务公开信息发布主体单位建立和完善政府信息公开办法，制定一系列规章制度，初步形成完善的政务公开工作的制度体系。

二是加大指导力度，确保整体推进。区政务公开办利用网络，建立了各单位信息发布员QQ群，及时提醒各单位在信息发布中存在的问题，避免信息发布月、空白栏的产生，保证重点信息及时发布；每月对全区政府信息公开发布情况进行统计汇总，并形成通报在全区发布，在全区营造比学赶超的良好氛围；每半年召开政务工作工作分析调度会，点评各单位政务公开工作情况，分析各政务公开主体单位工作中优缺点，要求各单位及时补缺补差，确保政务公开整体工作处于较好水平。

三是丰富活动载体，提升工作质量。区政务公开办认真贯彻落实上级要求，制定具体的“深化年”和“标准化年”活动方案，指导各信息发布主体结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，并组织财政、人事、教育、招投标等关系到企业和群众切身利益的部门深入实施，确保政务公开工作由注重信息数量到注重信息质量的转变。积极组织指导信息发布主体中的行政单位狠抓清权确权，绘制权力运行流程图，并在政府门户网站上公开权力事项、工作规则、流程图等，便于社会各界了解和监督。