为加强对领导干部的监督管理，从制度上保证按章办事，滁州市南谯区“五个坚持”抓实领导干部报告个人有关事项报告工作。

    一是坚持扩大范围，确保全覆盖。报告人员范围既包涵全区科级以上领导干部，还包括退出现职未退休的原任科级领导干部，以及担任非领导职务的科级干部，实现了科级以上干部报告个人事项的全覆盖，全区共有545名科级干部报告了个人有关事项。

    二是坚持明确内容，确保全面性。严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，明确了领导干部必须报告的婚姻变化情况、因私出国（境）情况、个人收入情况、家庭房产情况等十四项具体内容。区纪委、区委组织部在受理领导干部报告时进行全面审核，内容不齐的一律退回进行补充，全区共退回补充报告21人次，确保了报告的全面性。

     三是坚持严格审核，确保准确性。坚持对报告内容实现层层把关审查。首先，要求报告人亲笔填写，其次由单位主要领导签字把关审查，然后根据管理权限由受理部门审核。对于未按程序签名或把关审查的，一律退回进行补充填报，对于在受理审核时发现明显不符合或与组织上了解不一致的，责令报告人专门写出说明或进行补充更正。通过层层审核，确保了报告的准确性。

    四是坚持严格保密，确保安全性。在受理领导干部个人有关事项报告时必须密封签名，上报时明确专人负责，受理时安排专门保密电脑存档，上报的电子版个人有关事项报告必须以专用电子存储设备上报，不得从外网上传，对报告的内容，受理一般予以保密。对于组织认为应予公开或本人要求予以公开的，采取适当方式在一定范围内公开，确保了报告的安全保密，个人隐私不受侵犯。

     五是坚持建档抽查，增强真实性。在组织报告前，明确告知报告对象，将对报告内容进行抽查核实，抽查情况记录在案，对不如实填报的，将在一定范围内进行通报。受理中，区纪委、区委组织部分别建立了全区领导干部个人有关事项报告的电子信息库以备随时调阅抽查。受理后还组织专门人员抽查54人次，抽查结果列入领导干部的廉政和诚信档案，并做为干部调整使用的一项重要依据。通过抽查核实，增强了报告真实性。

（滁州市南谯区纪委）