2013年下半年以来，砀山县纪委监察局创新纪律检查体制机制，设立四个纪检监察综合组，对县直单位和镇（园区）分成四个片区进行管理。建立了干部日点名、周调度、月汇报和党风廉政巡查制度。建立纪检监察干部考核机制，加强考核结果运用，实行干部轮岗交流和末位淘汰制度，有效激发纪检监察干部办事办案能力，提升了纪检监察系统反腐倡廉水平。

日前，县委常委、纪委书记王洪生主持召开全县纪检监察干部调度会。会上，被抽调参与中纪委案件查办人员谈心得体会，以案代训、以会代训。王洪生结合委局工作实际，对纪检监察主业进行“三高”评价，对纪检监察干部明确“三严”要求，对反腐倡廉工作提出“三好”希望。

“三高”

一是事业性质崇高。纪检监察机关是名副其实的“干部之家”。通过早“打招呼”、及时提醒，止恶扬善、治病救人，保护干部家庭完整与和谐。

二是任务密度精高。纪检监察主业突出为惩治腐败。这必然要求工作部署更严密、业务水平更精良和强度的不断加大，以驾驭检查（监察）对象科技水平和文化结构的多变化。

三是自我要求拔高。新时期，纪检监察干部必须自发学习、自我加压、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。

“三严”

一是要严明意识，突出主业。要提升围绕服务经济社会发展大局和群众反映强烈的突出问题，加强作风整顿、执法监察和高压惩腐的意识。这是做好纪检监察工作的前提。

二是要严密作为，敢于碰硬。要把守土有责、守土尽责的态度和剖根求源的精神贯穿于反腐倡廉工作中。这是抓好纪检监察工作的基础。

三是要严格自律，规范行为。作为监管干部的干部，要严格坚持“打铁还需自身硬”，严明纪律、洗练作风，时刻展现刚正不阿形象。这是提升纪检监察工作水平的保障。

“三好”

一要抓好会议精神的贯彻。要充分发挥党风廉政监督员作用，在消化吸收基础上，把会议精神反馈到派驻单位和镇（园区），外化为提升反腐倡廉水平的有效举措。

二要盘好综合组运行机制。要加强委局纪检监察综合组的领导，完善制度、主动巡查和调度点评，办大案、办精案、多办案。