驻省委统战部纪检组成立3个多月来，坚持“五个为先”，注重强基固本，积极探索综合派驻监督的有效途径和方式，切实发挥好监督执纪“前哨”作用。

一、坚持以学为先，夯实履职尽责能力基础

坚持强化学习、以学促干，重点抓好“三学”：一学习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述等，进一步认清推进全面从严治党面临的形势任务，切实增强责任感和使命感，坚决维护党章党规党纪的严肃性和权威性。二学《党章》、《准则》和《条例》等党规党纪，坚持正人先正己、执纪先学纪，熟练掌握制度规定，把各项规定内化于心、外化于行，切实提高履职尽责能力。三学统一战线相关工作业务知识，深入了解归口监督单位的历史文化、行业特点，不断提高发现问题、处置问题的能力。

二、坚持调研为先，摸清监督单位廉政建设情况

坚持把深入调研、摸清情况作为开展监督执纪的重要前提，做到“三熟悉、三关注”，即熟悉各单位业务，密切关注重点事；熟悉各单位干部，密切关注重点人；熟悉各单位职权，密切关注风险点，提高工作针对性和实效性。一是走访调研。加强与驻中央统战部纪检组和省纪委有关职能室的联系沟通，积极争取上级的支持、帮助和指导。到各归口监督单位调研，了解各单位机构编制、工作职能、廉政风险点等情况，形成调研报告。二是问卷调查。在6家单位中开展党风廉政建设问卷调查，向173名党员干部发放了调查问卷，量化评价指标，科学统计分析结果，查找存在问题，提出有针对性的工作建议。三是摸排线索。全面梳理排查归口监督单位信访举报线索，做到“清仓见底”，逐件登记造册，依纪分类处理，确保不漏一人一事。

三、坚持宣教为先，筑牢廉洁自律思想道德防线

注重关口前移,在预防上下功夫，利用多平台、多角度宣传党规党纪，切实筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。一是专题宣传讲解。通过省委统战部机关“汇知谈”活动平台，持续开展“以案释纪”教育活动，纪检组主要负责同志带头，积极宣讲新修订的《准则》和《条例》，使之入心入脑、准确理解掌握。二是创新方式方法。创新宣传载体，通过官方微信、手机短信平台、电子廉政台历等，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争最新动态，解读相关政策规定、重大举措；抓住元旦等重要时间节点，发送廉政提示信息等，防止“四风”反弹。三是开展廉政谈话。对省委统战部、省台办、省侨联等单位近3个月来新任的8名处级干部开展集体廉政谈话，并组织廉政法规测试，测试成绩计入本人廉政档案。

四、坚持挺纪为先，发挥监督执纪利剑作用

坚守监督责任，敢于坚持原则，严格执纪问责，严肃查处违纪问题。一是推动落实责任。与各单位签订《监督责任书》；参加省委对归口监督单位的专项巡视动员会、反馈意见会和归口监督单位领导班子民主生活会和研究“三重一大”事项等有关会议，压实“两个责任”。二是畅通举报渠道。通过设置廉政信箱、开通举报电话、建立举报邮箱、公布举报受理方式等，打造信、访、网、电“四位一体”的立体举报渠道，使监督举报随时随地、高效便捷。三是严格规范执纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯违规违纪问题，敢于及时亮剑。获悉省台办1名处级干部交通肇事后，迅速反应、及时跟进，并根据司法判决结果，严肃提出党政纪处分建议；对省委统战部一名副处级干部的违规违纪问题线索，依规依纪立案审查、严肃处理；对省纪委信访室移交的3件案件线索，结合实际妥善处理。

五、坚持规范为先，构建联动高效的制度藩篱

把建章立制作为抓规范、管长远的重要举措，根据《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》规定，积极探索“吃一家饭、管多家事”的新模式，结合实际制定了《中共安徽省纪委驻省委统战部纪检组关于建立与归口监督单位工作机制的若干意见（试行）》，从报送党风廉政建设情况、参加或列席有关会议、定期召开纪检工作会议、信访举报件报送处理、处级干部和后备干部考察人选征求党风廉政建设意见、纪检工作业务指导和监督检查等6个方面，对各归口监督单位有关工作逐一规范。制定工作规则等10个方面管理制度，严格规范内部工作秩序，努力做到以制度管人、管事，为纪检组健康发展提供有力的制度保障。（驻省委统战部纪检组）