【纪检人·手记】绝不让监督执纪问责成为一句空话

2016-04-12 14:35

有一年3·15期间,一位负责执法打假的同志找到我,要求我们派人参加打假行动,我不假思索就同意了。还有一次,纪检组起草行风热线预案,我迅速接受并完成了任务……到了年底,回过头总结自己的本职工作,却发现没有进行过一次警示谈话,没有调查过一起案件,没有反映过一起问题线索。对待市纪委领导的批评,还不服气,认为自己没少干活,反而不落好。

真正应了那句话:种了别人的地,荒了自己的田。

这几年,市纪委举办培训班、三级纪检干部同堂上大课,前不久,又专门召开派驻纪检组工作会议,我的认识和思路也逐步清晰和明朗。于是,当打假办的同志再让我安排人参加打假行动时,我告诉他,打假是你们的工作,我的职责是监督你们行动符合不符合程序、有没有违规行为、处理的公正不公正,而不是要和你们一起行动。

“三转”,究竟“转”什么?怎么“转”?作为市纪委派驻政府部门纪检组组长,我最初的理解,就是抓驻在单位的党风廉政教育,抓党规党纪学习,抓工作纪律检查和作风建设。没有思考过监督“谁”、怎么监督的问题。早前,总认为自己是党组成员之一,是单位的人,单位除了业务工作,其他的都可以管,什么行风建设、思想教育、招标采购……。一年下来,像这样发散有余、聚焦不足的工作不知道做了多少。反倒忘记了自己是市纪委派驻、驻在市直机关、履行纪检监察职责的纪检人。

几经思考,几经周折,我回到自己的“责任田”。抓早抓小,把纪律和规矩立起来、严起来。细化监督责任清单,全面督促驻在部门党组认真落实主体责任。围绕纪律审查抓监督,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,发现苗头就提醒,有了疑点就警示,把监督做细做实。围绕纪律审查抓执纪,聚焦驻在部门存在问题,督促机关党委、机关纪委发挥作用,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。围绕纪律审查抓问责,瞪大眼睛、拉长耳朵,发现问题就盯住,该查处就查处,该问责就问责。决不让监督执纪问责成为一句空话!(作者系淮北市纪委派驻市工商局纪检组组长)