金安区全面启动党风廉政建设巡察工作以来，紧扣纪律建设，牢牢把握巡察工作各个关键环节，努力实现整体推进全面提高,党风廉政建设巡察工作取得了初步成效。截至目前，已完成对23个区直单位和21个乡镇街的巡察任务，共发现问题216条，向被巡察单位反馈意见185条，组织约谈65人次，移交问题线索42件.全区纪检监察机关根据巡察移交的问题线索，立案审查11件，给予党政纪处分10人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理5人.

把好线索收集关。被巡察单位确定后，巡察组主动与纪检、组织、财政、审计、信访、检察院等相关单位对接，调取内部信访举报和业务资料。各巡察组就资料中反映的被巡察单位重点人、重点事、重点问题进行初步梳理，从而做到对被巡察单位存在问题心中有数，巡察工作有的放矢。

把好巡察宣传关。开展巡察工作5天前，向被巡察单位发出巡察通知。巡察组进驻当天，在被巡察单位办公场所、所有二级机构显著位置张贴巡察公告，公布巡察内容、巡察时间、邮政信箱地址、举报电话及电子信箱等。开展巡察时，组织被巡察单位领导班子全体成员、二级机构主要负责人、机关全体工作人员召开动员会。通过“中国金安网”、“金安纪检监察网”、“金安先锋网”等网络新闻媒体，同步发布巡察公告，及时宣传报道巡察工作动态。使被巡察单位内的干部职工了解、支持巡察工作，鼓励服务对象和广大群众积极参与监督。

把好个别谈话关。由外而内，逐步深入，增加重要岗位和各方面、各层次干部群众谈话比例，特别注重将退休不久的领导干部，关键领域、要害部门、二级机构等相关人员作为谈话重点对象。注重区别对待，讲究谈话策略，对敢谈问题的同志，不设时间限制，反复谈、仔细谈、深入谈，引导其说真话、吐实情。对有“弦外之音”、“话中有话”的同志，保持敏感，深挖细查，从中挖掘有价值的信息和问题线索。

把好问题审查关。重点围绕“四个着力”、“三重一大”等内容，从工程建设项目、大宗物资采购、大额资金和专项资金使用、近年来经济责任审计情况、重点工作完成情况等方面深度查证、全面核查，发现核实重要情况和问题线索。区纪委信访室、3个纪检监察室主任分别挂任巡察组副组长，在巡察组发现问题线索后快速介入，边巡边查，有力推动了巡察工作的深入开展。如：巡察组进驻区水产局开展巡察时，发现该单位存在挪用专项资金等问题线索，迅速移交区纪委，组织力量开展核查，及时查处了区水产局私设“小金库”、违规发放津补贴的违纪问题。对有关责任人给予了党政纪处分，对其他党员干部形成了有力震慑。（六安市纪委）