回望2020，这是乘风破浪、务实笃行的一年，更是激浊扬清、正气充盈的一年。一年来，全省纪检监察干部一件一件事情盯住干、一步一个脚印向前走，创新纪检监察工作方式方法，不断巩固全面从严治党成果，持续优化向善向上的政治生态。今年以来，宿州市埇桥区纪委监委不断推进纪检监察工作规范化法治化建设，成立案件质量评查小组，在全区系统内开展案件质量评审检查，多角度、全方位评议案件质量，着力提高案件查办质效。（宿州市埇桥区纪委监委供 徐彦彦 摄）
青阳县纪委监委聚焦“六稳”“六保”，紧盯职能部门落实减税降费、金融扶持、创业就业等稳企惠企政策落实情况，组织全县纪检监察干部赴700余家企业调研走访，并形成专题调研报告。（青阳县纪委监委供 杨新斌 摄）
亳州市纪委监委在探索先行的基础上，出台《关于进一步加强对农村基层“小微权力”监督制约的实施意见》，制定事项清单13项、权力清单27项、责任清单145项、监督清单110项，监督制约农村基层小微权力。（亳州市纪委监委供 胡威 摄）
滁州市南谯区纪委监委把2020年作为强化纪检监察干部思想政治建设“提升年”，围绕“六稳”“六保”、聚焦“两重行动”和该区 “六场硬仗”特色行动等，坚持突出政治监督，不断强化日常监督，取得群众满意效果。（滁州市南谯区纪委监委供 戴立伟 摄）
固镇县纪委监委着眼于实现纪检监察高质量发展，不断丰富“4+5+N”学思践悟模式，不断完善“业务实战课堂”“晨曦微课堂”“业务培训课堂”等学习载体。今年以来，该县共组织学习40余场次，3100余人次参加，形成学习成果22篇。（固镇县纪委监委供 孙艳艳 摄）
枞阳县纪委监委紧盯扶贫领域腐败和作风问题，开展全程监督、精准监督，全力保障脱贫攻坚战圆满收官。（枞阳县纪委监委供 高春英 摄）
肥西县纪委监委通过“建管用”积极发挥村级纪检委员作用，探索实施“1+5”清单制度，明确村级纪检委员“三员”作用。全年全县274名村级纪检委员开展监督1823次，收集信息线索126个。（肥西县纪委监委供 王左鹏 摄）
阜阳市颍东区纪委监委持续深化派驻机构改革，聚焦扶贫项目资金管理使用，发挥近距离、全天候、常态化优势，着力提高派驻监督质量，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。（阜阳市颍东区纪委监委供 刘冬梅 摄）
黄山市黄山区纪委监委围绕疫情防控任务，联合区融媒体中心，创新开展线上警示教育，把庭审现场变成了警示教育的课堂。（黄山市黄山区纪委监委供 唐德有 摄）
郎溪县纪委监委不断加大脱贫攻坚、扫黑除恶、信访举报等领域监督执纪问责宣传工作力度，提高群众对纪检监察系统监督执纪问责工作的知晓率，努力营造群众愿意监督、敢于监督、善于监督的浓厚氛围。（郎溪县纪委监委供 马莉 摄）
六安市金安区探索开展“背包式”巡察，提高精准发现问题能力，着力解决了一批群众的操心事烦心事揪心事，提升脱贫攻坚成色。（六安市金安区纪委监委供 周文平 摄）
马鞍山市纪委监委深入贯彻习近平总书记关于长江“十年禁渔”重要指示精神，通过采取调研督查、发送《工作提示单》等方式，督促相关部门切实担负起禁捕工作政治责任，确保长江流域（马鞍山段）重点水域全面禁捕。（马鞍山市纪委监委供 吴沧石 摄）
濉溪县纪委监委深入开展“强化作风建设 优化营商环境”专项行动，下沉企业一线，及时摸排企业发展存在的困难及职能部门作风情况，为营造良好的营商环境提供坚强纪律保障。（濉溪县纪委监委供 许诗雨 摄）
桐城市纪委监委在全市国有及国有控股企业、民营企业、行业商会、个体工商户中设立100个市级营商环境监测点，建立纪委监委机关与企业日常沟通联系工作机制，为推动政策落实提供重要支撑。（桐城市纪委监委供 汪桂云 摄）
宿州市埇桥区纪委监委联合市场监督管理局，对区直各单位、乡镇、街道、园区内部食堂，市区大中型餐饮场所开展监督检查，把提倡节约、反对浪费纳入日常监督。（宿州市纪委监委供 刘旻昱 摄）
来安县纪委监委把廉洁教育与家风建设有机结合起来，开展家庭助廉系列活动，通过观展看片、座谈分享、评选助廉典型等形式，引导党员干部家属做一个支持家人廉洁从政的“廉内助”，真正把监督触角延伸到家。（来安县纪委监委供 孙璇 摄）
祁门县纪委监委首创“清风讲堂”特色品牌，围绕纪检监察工作热点、难点、重点、盲点等，开展每月两次夜间“点题式”学习活动，目前共组织38期2204人次参加。（祁门县纪委监委供 熊颖 摄）
芜湖市湾沚区纪委监委对村级财务和工程、采购、服务类项目全部实行计划管理，在全省率先实现村级“财务预算化、项目最优化、监督公开化”，进一步促进基层“小微权力”监督制约机制转型升级，持续推进基层治理体系和治理能力现代化。（芜湖市湾沚区纪委监委供 许孝平 摄）
疫情期间，泾县纪检监察干部始终把纪律挺在疫情防控的第一线，紧盯关键卡口、村组卡口，严防死守，研督细查，确保不漏一车、不漏一人，为坚决打赢疫情防控狙击战提供坚强保障。（泾县纪委监委供 江文君 摄）