“去年落实党风廉政建设‘两个责任’考核工作已经结束，按照考核方案要求，对考核落后的3名乡镇和后3名的县直单位通报批评，对党委（党组）书记实施问责。”县纪委书记在约谈6名单位主要负责人时严肃指出。

今年1月初，太和县对全县31个乡镇、开发区和76个县直单位2017年度党组领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了全面考核。近期，结合考核结果县委副书记、县纪委书记、县委组织部部长对6家单位主要负责人进行了集体约谈。

“落实主体责任不到位、班子成员的“一岗双责”履行不到位、作风建设抓而不严、抓而不紧、监督执纪问责力度不够、班子成员出现违纪问题被处理。”约谈前，根据年度检查考核情况，县纪委监委认真梳理各单位党风廉政建设存在的问题，形成具体问题清单，并要求各单位对照清单逐一挂号销帐、抓好整改。对考核排后3名的乡镇和县直单位，由县委和县纪委集体约谈单位党组织“一把手”，当面剖析问题、提出要求、压实责任。

开局动工不久就被约谈，着实让6位“一把手”捏了一把汗。“约谈直面问题、直揭短板，确实没给我们留一丝情面，不过这也提醒了我们。下一步，结合工作实际，查找补漏，制定整改方案，切实抓好党风廉政建设。”一位被约谈对象说道。

构建“三级全覆盖”主体责任体系，是坚持以构建权责对等、责任清晰、履职到位、倒逼追责的责任体系为目标，推进“两个责任”在太和落地生根。今后，各单位一定要牢固树立政治意识，牢记主体责任是各级党组织职责所在、使命所系，党委书记要切实履行第一责任人责任，真正把主体责任、第一责任人责任放在心上，扛在肩上，毫不动摇坚守‘主阵地’、种好‘责任田’。”（阜阳市纪委监委）