今年以来，滁州市纪委监委坚持把深化乡镇（街道）纪检监察协作区建设作为推动全面从严治党向基层延伸、提升基层监督质效的重要抓手，在优化布局、配强力量、健全机制、深化监督上持续用力，推动协作区从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。目前，全市25个协作区运行高效、协作紧密，基层监督合力不断增强。

该市纪委监委在充分调研、广泛征求意见的基础上，对协作区划分进行优化调整，全市协作区由原先28个调整至25个，突出规模相当、便于指导、利于工作。严把协作区成员特别是协作区主任人选关，明确协作区主任由县（市、区）纪委监委领导班子成员担任。目前，9个协作区主任由县（市、区）纪委副书记担任，其中6名是易地交流任职县（市、区）纪委副书记；对任务繁重的1个协作区，由县纪委书记直接担任主任。通过优化调整，协作区领导力量更强、干部结构更优，为高效履职打牢组织基础。

在优化组织架构的同时，该市纪委监委注重健全运行机制。建立协作区每月报告工作制度，健全日常办公、线索研判、案件查办、案件审理、处分执行等机制，推动各环节衔接顺畅、规范运行。定期研判乡镇（街道）纪检监察机构问题线索，推动线索统一研究、案件统一分办，做到一个“入口”归集、一个“出口”分流，着力破解基层办案力量分散、人情干扰等难题。对拟移送审理案件，由协作区负责人指定人员开展审理，推动案件质量、基层实战能力“双提升”。同时，抓好处分决定执行，协作区对所联系乡镇（街道）案件执行情况开展监督检查，确保处分执行到位。

同时，注重发挥协作区贴近基层、熟悉情况优势，在监督检查中同步了解群众急难愁盼，推动解决一批实际问题。明确协作区监督重点，紧盯农村集体“三资”管理、养老服务、基层小微权力“监督一点通”平台运行和12345政务服务便民热线交办问题办理，以及群众反映强烈的突出问题，强化监督检查，跟踪督促整改，推动举一反三。督促乡镇（街道）落实公开宣布处分决定、集中返还群众涉案财物等制度要求，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。今年以来，全市协作区开展交叉检查648次，发现并督促问题整改，推动各项惠民利民、安民富民政策落到实处。

下一步，滁州市纪委监委将持续深化协作区建设，进一步在优化运行机制、提升监督能力、强化成果运用上下功夫，以高质量监督护航经济社会高质量发展。（滁州市纪委监委）