近一段时间以来，淮北市烈山区结合“严强转”专项行动，在全区深入开展作风建设深化年活动，着重解决责任心缺失、执行力不强、工作不严不实、担当作为不硬朗、服务群众不作为等问题，进一步营造风清气正的干事创业氛围。

建立协调联动机制。印发《关于开展作风建设深化年活动的实施意见》，明确工作目标、方法步骤、具体措施、牵头部门和配合部门。区委成立活动领导小组，抽调专人办公。全区各单位“一把手”为第一责任人，分管领导对分管领域负直接责任，层层压实责任，形成上下联动的工作机制。

全面查摆整改问题。坚持问题导向，围绕中央脱贫攻坚专项巡视和省委巡视反馈意见，以及项目建设、招商引资等重点工作，要求各单位进行全面自查。针对作风问题在本领域、本单位的具体表现，认真查摆原因，明确整改举措，领导干部以身示范，带头真抓实改。区委对各单位自查情况进行监督，对查摆和整改不到位的，严肃追责问责。

严格监督精准执纪。全区各级纪检监察机关加强对各地各单位作风建设情况的监督检查，紧盯关键环节、重要岗位开展明察暗访，对发现的问题，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决挺纪在前，做到规范问责、精准问责。对典型问题严格实施“一案双查”，并一律通报曝光，持续释放正风肃纪的强烈信号。（淮北市纪委监委）