“我们经过深入调查了解，发现你存在的问题已违反了国家公职人员廉洁纪律的相关规定，现决定对你进行诫勉谈话……”日前，蚌埠市禹会区纪委监委通过分析研究后，就一区管干部存在的问题，运用第一种形态及时进行处理。

今年以来，该区纪检监察机关聚焦主责主业，实践运用监督执纪“四种形态”，把握力度、体现温度，既重查处、强震慑，更注重抓早抓小、防微杜渐。1至9月，全区纪检监察机关运用“四种形态”处理84人次。其中，运用第一种形态处理58人次，占69％；运用第二种形态处理10人次，占11.9％；运用第三种形态处理4人次，占4.8％；运用第四种形态处理12人次，占14.3％。

该区结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取组织党员干部开展专题廉政教育、到廉政教育基地参观、观看警示教育片等方式持续强化宣传教育工作，进一步绷紧各级党组织和党员干部的廉洁纪律这根弦。制定印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中专项整治漠视侵害群众利益问题的实施方案》，集中力量，着力整治“对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺、推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益”的问题。该区纪委监委牵头抓总，制定问题清单，建立整治台账，逐条逐项推进落实，做到对账、核账、销账，并适时对专项整治进行“回头看”。

同时，该区建立健全问题线索排查和移送查处机制，信访、案管、纪检监察、党风政风等部门定期召开会议，形成协作排查问题线索的工作合力，不断提升纪检监察工作水平和工作质效。（蚌埠市纪委监委）