6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议审议通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》。连日来，六安市广大纪检监察干部通过网站、微信、学习强国等平台，认真学习，深入探讨。大家一致认为，《政务处分法》是继《监察法》之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

“《政务处分法》的出台，为我们监察机关充分履行监督职能，提供了更加明确规范的法律依据，对审理工作提出了更高标准、更严要求。因此，我们第一时间组织了集中学习，认真研读法条，进一步强化审理人员的法治意识、程序意识，推进政务处分案件审理工作的规范化、法治化、专业化。”市纪委监委案件审理室主任金陵表示。

“《政务处分法》的出台，完善了党和国家监督体系，也释放了越往后执纪越严的强烈信号。”霍山县县委常委、县纪委书记、县监委主任陈明龙说，“《政务处分法》将法定的监察对象全部纳入处分范围，消除了对公权力行使的监督空白和盲区，推动了党内监督和国家机关监督的有效贯通，构筑起惩戒职务违法的严密法网。”

“《政务处分法》的颁布为公职人员指明了方向，设立了底线，解决了监察对象处分依据不统一问题。作为一名从事宣传工作的纪检监察干部，我们将会把贯彻落实政务处分法有机融入宣教工作，推动法律要求转化为干部的自觉遵循。”舒城县纪委监委宣传部部长杜显灵说道。

“少数村、组干部是非党员，但属于监察对象，之前违规之后没有处分的依据，给我们工作带来被动。《政务处分法》的出台，对基层群众自治组织从事管理人员的违法行为处分和执行予以明确，为我们基层纪检监察干部监督执纪提供了依据，指明了方向，真正把‘微权力’关进了制度的‘笼子’。”霍邱县新店镇党委委员、纪委书记王茂说。

“严管就是厚爱，政务处分归根结底是为了督促公职人员提高思想觉悟、涵养廉洁文化，做到因觉悟而‘不想’。在日常的工作中，我们要坚持惩防并举，抓早抓小，强化日常监督，用足用活‘四种形态’。”裕安区纪委监委党风政风监督室主任管厚松表示。（六安市纪委监委）