“对照省委‘六个不’的问题表现，园区共梳理出‘庸、懒、散、推、慢、等、浮、畏’8个方面、85个具体问题。各部门要根据《经开区“改作风、优环境、促提升”工作方案》，建立完善问题清单、任务清单和工作推进台账，推动问题切实整改到位，确保专项行动取得实效。”经开区纪检监察工委主要负责同志在“改作风、优环境、促提升”专项行动工作推进会上强调。
为推动全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神落地生根，宿州市纪委监委提前谋划部署、加强工作领导、坚持学深学透、聚焦聚力落实，力求以实干举措为民办实事为企优环境，开创高质量发展新局面。
提前谋划，下好“先手棋”。明确工作思路，提前谋划安排，召开机关工作会、县区纪委监委和市级派驻（出）机构述职会议，将贯彻大会精神纳入2022年工作部署。将认真落实省委、市委“一改两为五做到”部署要求，开展优化营商环境专项行动，常态化开展“我为群众办实事”作为重要内容，制定《宿州市纪委监委2022年全面从严治党和党风廉政建设工作要点及分工方案》和《市纪委监委2022年重点事项清单》，抓好清单化、闭环式监督落实。
加强领导，把好“方向盘”。制定印发《落实“一改两为五做到”工作任务监督执纪清单》，以改进作风激励干部想干事能干事干成事、为民办实事增强群众获得感幸福感安全感、为企优环境促进市场主体提质扩量增效、加强工作领导确保任务落实落地落细为任务，细化87项落实举措，突出重点、细化目标、实化举措、厘清责任、明确时限，推动监督工作靶向发力，监督责任层层压实。
强化学习，做好“基本功”。通过理论学习中心组学习、“会前对标学习”等方式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、省市改进工作作风会议精神、《关于创建一流营商环境的意见》《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》，结合省委《关于进一步改进作风的若干举措》列出的问题表现和典型案例，深入排查梳理各单位在创优营商环境、顶格服务企业、解决群众急难愁盼问题、规范政商交往等环节中存在的重点难点问题，完善“民生大事、关键小事”项目清单。
聚焦落实，打好“组合拳”。落实“月督促、季考核”制度，积极协助地方党委政府牵头统筹抓好改进工作作风，加强与督查、信访等部门的协作配合，一体推进各级党委（党组）主动全面认领目标任务，明确细化各项任务的时间表、路线图和具体推进举措。围绕今年以来查处问责涉及改进工作作风、为民办实事、为企优环境等方面的案例，点名道姓通报曝光；切实用好纪检监察“两书”，推动相关县区和部门有针对性建章立制，扎紧织密制度笼子。
“《监督执纪清单》充分保障了围绕落实“一改两为五做到”开展监督执纪工作的精准性、操作性和有效性。要加强对全市各单位各部门落实省委‘一改两为五做到’情况的监督检查，以精准监督执纪问责确保工作抓实抓细抓出成效。”市纪委监委有关负责人表示。（宿州市纪委监委）