近日，合肥市纪委监委下发《关于建立落实六项机制加强执纪监督 推动“一改两为”工作的通知》，建立组织领导推动机制、责任落实机制、联动推进机制、问题查处机制、以案促改机制和动态报告分析调度机制，切实把监督推动“一改两为”工作作为重要政治任务抓紧抓实抓好。

《通知》指出，把进一步改进作风情况作为政治监督、日常监督、市委巡察的重要内容，畅通渠道，及时受理群众、企业信访举报和诉求反映，建立专门台账，及时跟进监督、精准监督；贯通融合“四项监督”，加强协同配合、“室组地”联动，统筹兼顾各类专项监督，推动重大任务全面落实。

《通知》要求，及时接受上级交办督办、职能部门移送、巡察督查发现等作风问题线索，全面深入发现作风问题，查清事实，分析原因，厘清责任，严肃精准追责问责；坚持“一案双查”，一案一警示，抓好典型案例警示教育；聚焦作风问题易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，全面查找作风问题背后的制度漏洞、监管短板和腐败问题，推动问题整改。

同时，建立动态报告分析调度机制，严明工作纪律，对工作不实、情况不准和数据虚报等问题，一经发现，严肃处理。（合肥市纪委监委）