习近平总书记强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，彰显了居安思危的忧患意识，折射出勤勉务实的工作作风。

作风问题本质上是党性问题，如果不坚决及时纠正，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。推动作风建设必须首先弄明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，关键是要把人民群众时时放在心上，做到人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么，什么问题突出我们就重点整治什么，切实维护好群众的根本利益，保持好党同人民群众的血肉联系。

作风建设关系事业发展。经济的背后是数字，数字的背后是项目，项目的背后是干部，干部的背后是作风。实践证明，作风正则人心齐、人心齐则事业兴，好的作风是凝聚力、执行力、战斗力，也是项目的吸引力、环境的竞争力、高质量发展的推动力。哪里的干部作风好，营商环境就会好，客商就往哪里去，资源就向哪里聚。是“马上就办”“一窗受理”“一站服务”还是“破罐破摔撂挑子”“积重难返绕圈子”“撸起袖子装样子”，这直接关系一个地方的干部队伍形象和营商环境好坏，是影响一个地方经济社会高质量发展的关键性因素。我们必须以整顿作风优化环境，闻令而动、雷厉风行、紧张快干，全力办好让群众有感的事情，用心提供让企业满意的服务。

作风问题具有长期性、顽固性、复杂性，极易隐形变异、反弹回潮。当前，干部队伍中还不同程度存在一些作风顽疾：安于现状、小成即满、不愿争先进位的“躺平式”作风，干工作推一下动一下、不推不动、甚至推也不动的“木偶式”作风，遇到问题左躲右闪、推诿扯皮、回避矛盾的“太极式”作风，把说了当做了、做了当做成了、华而不实的“走秀式”作风，高高在上、不考虑实情、拍脑袋决策的“官老爷”作风等等。这些作风问题，是阻碍一个地方发展的顽疾和毒瘤，说到底，就是个人主义、享乐主义、形式主义、官僚主义在作祟，是宗旨意识、党性观念、进取精神在退化，必须以钉钉子精神狠抓整治，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，靶向纠治、精准施治。

“作风建设永远在路上”。改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事。在推进作风建设这场斗争中，纪检监察机关责无旁贷，必须从讲政治的高度，对作风之弊、行为之垢经常开展大扫除，压紧压实作风建设主体责任、监督责任和监管责任；必须从突出表现上抓起、从责任落实上查起、从制度机制上严起，构建“三不”一体的体制机制；必须坚持执纪为民，及时回应群众诉求，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题；必须科学运用监督执纪“四种形态”，严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明支持改革者、鼓励创新者、宽容失败者、保护干事者，着力营造真抓实干的良好环境。

冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖。我们要牢记习近平总书记“时时放心不下”的谆谆教诲，保持时时状态、拿出时时作为，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，以干部作风大转变，提振攻坚克难精气神，焕发干事创业新气象，为推动经济社会高质量发展提供强有力保障，以优良的党风政风迎接党的二十大胜利召开。（灵璧县委常委、县纪委书记、县监委主任  蒋小虎）