今年6月以来，驻省水利厅纪检监察组提高政治站位，主动担当作为，认真履职尽责，督促推动省水利厅党组以省水文局原党委书记、局长徐建平严重违纪违法案为镜鉴，落实落细省纪委关于加强水利系统廉政风险防控的纪律检查建议。

督促加强组织领导。协助推动省水利厅党组在全厅系统开展为期3个月的廉政风险防控专项整治，成立了以厅党组书记为组长的专项整治工作领导小组。设立工作专班，制定工作方案，明确了开展专题警示教育、全面开展廉政谈话、廉政风险再排查、召开专题民主生活会等12项整改任务32项具体整改措施。坚持每月一调度，实施清单化闭环式管理，确保整改落实工作有力有序有效开展。

压实管党治党责任。驻厅纪检监察组根据厅属单位点多、线长、分散的特点，督促厅党组落实全面从严治党主体责任、“一把手”切实履行第一责任人责任、班子成员落实好“一岗双责”。厅党组召开廉政风险防控专题民主生活会，每个班子成员参加指导有关厅直单位专题民主生活会。厅党组成员均和分管处室和厅直单位“一把手”全面开展廉政谈话。结合厅领导班子成员变动和分工调整，督促班子成员落实“一岗双责”等。

筑牢廉政风险堤坝。驻厅纪检监察组督促协助厅党组深入开展廉政风险排查，梳理排查廉政风险点152个，逐项细化防控措施。协助开展对16家厅直单位水利工程建设项目资金使用情况专项核查，督促问题整改、追责问责。督促协助开展专题警示教育，厅党组书记率先为全厅党员干部作廉政风险防控专题党课，驻厅纪检监察组派员为全厅系统党员干部作《以案为戒 加强水利系统廉政风险防控》专题辅导讲座，编印警示教育案例，组织党员干部观看警示教育片《零容忍》，赴蜀山监狱开展警示教育等。

织密扎紧制度笼子。驻厅纪检监察组督促省水利厅巩固深化廉政风险全面排查成果，深入剖析查找权力制约、制度执行等方面的漏洞，标本兼治，规范权力运行。全面开展议事规则梳理排查，及时修订完善厅“三重一大”事项议事决策目录清单等制度141个。健全选人用人机制，树立干事创业导向，对关键岗位人员轮岗交流10多人次。根据水利项目资金专项核查结果，修订完善招投标方面的规章制度等。（驻省水利厅纪检监察组）