“这个办公位置的同志去哪儿了，有没有履行请销假程序......”日前，铜陵市郊区纪委监委会同区效能办对相关单位人员在岗在位、执行工作纪律、服务群众态度等开展暗访。

今年以来，郊区深入学习贯彻党的二十大精神，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能。深入开展“作风建设奋进年”活动，开局起势见精神，动员广大党员干部不忘初心、牢记使命，始终保持风清气正的政治生态和干事创业的精神状态。

坚持学用相长，持续转变作风。及时传达学习省、市“新春第一会”精神，坚持把学习教育、专项治理等贯穿始终。围绕“政治要义、发展要点、民生要事、担当要务、作风要求”等5个方面，细化19项年度重点工作任务，持续增强狠抓落实的定力、大抓项目的决心、服务群众的理念、主动担当的自觉、一刻不停的斗志，践行“一改两为”，回应群众期盼。

坚持查改并促，注入内生动力。对照“六重六轻”问题，全面深入检视、积极主动整改。进一步完善领导干部包保联系制度，聚焦信访投诉、12345热线、为企服务平台、“办不成事”窗口等渠道反馈问题，认真落实“纪检+信访”工作机制，攻堵点、解难点，做到事事有回音、件件有反馈，推动各项工作从做了向做成了、做好了转变。

坚持实干争先，激励担当作为。大力倡导“一线工作法”，扎实开展暖民心行动，推深做实“星期六”会商、项目“三色预警”机制，以“实”的服务推动“稳”的发展。进一步深化拓展“清家底”成果运用，按照有排名争第一、有考核争优秀、各项工作出经验的“两争一出”要求，制定年度奋进目标和工作清单，横向比较、攻坚进位。创新设立“骏马奖”“蜗牛杯”，扎实开展“三访”专项行动、悦江先锋评比活动等，用实用好“双招双引”容错免责减责机制，激励干部履职尽责、实干争先。（铜陵市纪委监委）