“2022年度，全年共审结案件79起，给予处分72人，未发生一起申诉案件。”石台县纪委监委案件审理室主任谈道。

该县纪委监委始终坚持以保障案件质量为核心，强化三项工作举措，同向发力，全力提升审理工作质效，为全县风清气正政治生态环境保驾护航。

压实各方责任，高效审理。实行案件主审协审人制度，构建主审协审责任“一条链”。主审人对案件审理全程负责,协审人履行形式审核、全面审阅案卷、提出补证意见、撰写审理意见、审理报告、督促处分决定执行、归档等职责。坚持逢案必会，以室务会议的形式集体讨论每起案件的证据、定性、量纪及其他疑难问题,确保每起案件事实清楚、定性准确、处理恰当。2022年以来，发挥集体合力对30余个问题进行讨论和纠编。

强化协同配合，有效衔接。争取上级支持，对“吃不透，拿不准”的问题或分歧较大的案件，如问责案件的办理、处分档次的把握等，积极寻求上级纪委监委的帮助和释惑。2022年以来，在市纪委协调帮助下，有效解决审理难题10余个。畅通沟通衔接机制，主动和承办纪检监察室、案管室等对接沟通，合力研判、协作解决形式审查期间出现的问题，努力实现“1+1>2”的工作效果。截至目前，已对80余起案件进行会商。

规范处分执行，以案促改。不断细化、规范流程，以《审理提示》的形式，提醒相关单位规范处分决定宣布、资料收集与报送、明确帮教等工作，已结案件处分执行工作完成率达100%。对于执行到位的，及时复核并予以归档；对于执行不到位、材料不规范的，做好修正工作,确保处分执行“不打折,不变样”。坚持惩前毖后、治病救人的方针，认真落实暖心教育机制。在处分决定宣布谈话过程中，根据受处分人员职务、处分档次，指出错误所在及处分影响，做好警示教育的同时鼓励受处分人员轻装上阵再出发，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，推深做实审理工作“后半篇文章”。（池州市纪委监委）