“多亏了镇纪委及时提醒，坚定了我不办‘升学宴’的决心，避免造成不良的影响，凡事按规矩来，心里才踏实。”近日，阜南县洪河桥镇纪委对该镇曾沃村一村干部开展提醒谈话。

今年以来，该县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，严管与厚爱结合、激励与约束并重、预防与惩治齐抓，精准运用监督执纪“四种形态”，让监督执纪更有温度。截至目前，该县运用“四种形态”处理858人次，其中第一种形态处理554人次，占比64.5％；第二种形态处理234人次，占比27.3％；第三种形态处理34人次，占比4％；第四种形态处理36人次，占比4.2％。

聚焦监督首责，该县纪委监委强化政治监督、做实日常监督，综合运用专项检查、随机抽查、交叉监督等方式方法，对党员干部苗头性、倾向性问题，运用批评教育、谈话提醒等方式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到早提醒、早纠正，防止小过变大错，牢牢守住第一道关口。紧盯贯彻落实中央八项规定精神等方面存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，发现一起，查处并通报曝光一起，真正使纪律成为带电的“高压线”。

同时，该县纪委监委坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理，让戒尺高悬、警钟长鸣，通过常态化开展主题党日活动、观看警示教育片、组织参加职务犯罪庭审旁听、到市党风廉政教育中心接受警示教育等形式，不断强化党员干部自身“免疫力”，构筑拒腐防变的“铁篱笆”。利用阜南纪检监察网、“淮上清风”微信公众号平台，加大正风反腐宣传教育力度；紧盯关键时间节点，发布纪律要求，在全社会营造风清气正的良好氛围。

为加强对干部关心关爱，该县纪委监委认真开展受处分党员干部回访教育工作，根据回访对象的身份、处分结果、个人表现等情况，制定个性化回访方案，通过电话回访、实地走访和谈心谈话、心理疏导等方式，有针对性地做好思想教育和激励帮扶，帮助受处分者重拾信心、积极履职。

“我们将把‘严管就是厚爱’理念贯穿到执纪执法全过程，精准运用监督执纪‘四种形态’，让党员干部既体会到纪法的刚性和约束，又体现监督执纪的‘温度’，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。”该县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）