“一把手作为‘关键少数’中的关键，是党内监督的重中之重，必须不断强化监督，督促其履职尽责、秉公用权、廉洁自律……”日前，霍邱县纪委监委召开“派驻监督”工作推进会，在谈及“一把手”监督工作时，霍邱县纪委主要负责同志进行了强调。

霍邱县纪委监委立足于防品行不端、防家风不正、防交友不慎，注重加强对“一把手”生活圈、娱乐圈、交往圈的常态化监督，以紧盯“三圈”的久久为功，消除“一把手”八小时以外监督“盲区”。

“从近年来我县查处的5起‘一把手’严重违纪违法典型案例剖析情况看，品行不端、生活腐化，家风不正、祸起萧墙，交友不慎、终被围猎等这些在‘三圈’和八小时以外出现的问题，是导致领导干部走上违纪违法道路的直接诱因，必须要进一步强化对‘三圈’的监督检查。”该县纪委监委党风政风监督室主任王涛说。

监督实践中，霍邱县纪委监委采取经常性的谈心谈话、经常性的家庭走访、经常性信息掌握，不断加强对“一把手”八小时以外和“三圈”的监督，真正做到洞察“娱乐圈”、看清“生活圈”、了解“交往圈”。同时，对总体情况进行综合分析研判，梳理存在的问题和隐患，早指出、早提醒，抓早抓小，防微杜渐。

“今年二季度，我们对县国资委5家平台公司的‘一把手’开展了谈心谈话，指出岗位风险点和存在的不足，督促其切实履行好党风廉政建设‘第一责任人’的责任。”该县纪委监委派驻县财政局纪检监察组副组长张杰介绍说。

今年以来，霍邱县纪委监委各派驻纪检监察机构对被监督单位“一把手”开展谈心谈话95场次，座谈了解88场次，掌握相关信息201条，听取基层和群众反映112人次。“下一步，我们将健全机制，压实责任，在经常抓、抓经常中，让‘一把手’时刻感受到监督就在身边。”该县纪委相关负责同志表示。（六安市纪委监委）