“你们单位职工是否全部到岗？请提供这三天的考勤记录和请假报备情况……”“您好，请对着仪器吹气……”节后上班伊始，裕安区纪委监委作风督查组便深入各乡镇街和区直单位突击检查党员干部在岗在位情况。

为进一步加强作风建设，促使全区广大党员干部迅速收心归位、聚力前行，裕安区纪委监委充分利用“室组地”联动监督机制，组织6个督查组采取“四不两直”的方式，对各乡镇街、区直单位进行明察暗访、交叉互查、突击检查。通过核查请销假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员等方式，对各单位工作人员节后到岗出勤情况、上班工作状态和履职尽责情况开展全面监督检查。

针对监督检查中发现的一些苗头性、倾向性问题，督查组及时向被检查单位反馈，督促立行立改，以务实举措坚决杜绝“节后综合征”、防止“庸懒散”滋生，督促广大党员干部迅速把思想和精力从“假日模式”调整到“工作模式”，确保在岗、在位、在状态。截至目前，已对12个区直单位、14个乡镇街进行监督检查。

“我们早已习惯这样的监督检查，对我们既是提醒，又是鞭策，能帮助我们从假日氛围走出来，快速进入工作状态。”某区直单位工作人员表示。

“人勤春来早，奋进正当时。节后马上就开展作风纪律督查并不是为了要处理谁，而是想通过这种方式督促大家在新的一年以崭新的面貌和精神状态开好局、起好步。下一步将继续强化监督检查力度，切实增强全区党员干部的责任意识、纪律意识，为全区各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。”该区纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）