“这次巡察发现了县退役军人事务局党组存在如工作高质量发展仍有差距......等突出问题。你们要切实担负起巡察整改的主体责任，坚决把落实巡察反馈意见、做好巡察整改工作作为当前一项重大政治任务，紧盯反馈问题，高标准、高效率、高质量地完成整改任务。”日前，在巡察歙县县退役军人事务局党组情况反馈会议上，分管县领导提出了明确要求。

近年来，歙县紧盯巡察反馈问题，压实整改责任，加强巡察整改和成果运用，把整改作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，做实做足“后半篇文章”。

强化真改实改见成效。探索出台“五改工作法”和《歙县村级巡察整改操作流程（试行）》等，把推动改革、促进发展作为落脚点，使巡察问题整改转化为实践成果推进重点工作提质增效。如财政系统精准发放惠农补贴资金2.47亿元，惠及13万户农民，兜牢困难群众基本生活。落实助企“开门红”政策，2023年兑现涉企专项资金4663万元，拨付财政奖补资金811万元。再如三阳镇高峰村扎实开展村庄环境整治，广泛征求民意，实施好污水治理，切实改善民生，其荷花形中心村高分通过省级美丽乡村验收，经验做法被省农业农村厅、安徽日报等多个部门和媒体宣传推广。十五届县委前五轮巡察整改完成率98.1%，建立完善制度699项，开展专项整治51次，清退违规资金272万元，挽回经济损失3873万元。

强化整改成效严把关。巡察整改中，严格落实“一月一交账，三月一盘点”创新工作机制，县纪委监委会同组织部、宣传部、巡察办逐一深入被巡察单位开展中期督查，及时掌握巡察整改进展情况，特别是对县委书记专题会指出的重点问题整改以及整改路径和成效等加强督查指导。集中整改期结束后，对被巡察单位的整改情况开展全面评估，要求乡镇党委对所辖村级巡察整改工作成效事先进行全面自查评估，在此基础上，县委专项评估组对被巡察村评估结果开展抽查复核，结果占乡镇层面评估总分的30%。同时，对被巡察乡镇选取一个重点村党组织开展质询评议，分为整改汇报、质询回复、民主测评三个环节，发现问题现场反馈，力促评估工作达到预期效果。至今年9月底，已完成十五届县委47家被巡单位的整改成效评估工作，其中乡镇12家68个村、县直单位34家、国有企业1家。督促相关部门对13个交办事项办理到位。

强化成果运用明导向。将评估结果作为被巡察党组织领导班子和领导干部年度综合考核评价的依据，对评估结果为“好”等次的，作为年度党建综合考核加分项。对评估结果为“一般”等次的，责成被巡察党组织开展1个月的再整改，适时开展巡察整改“回头看”，并作为年度党建综合考核扣分项。截止目前，对1名整改成效显著的党组织主要负责人予以提拔重用，对整改不力的4家单位领导班子进行约谈，责令责成开展1个月的再整改。对2名整改不力的被巡察单位“一把手”进行组织调整。办结巡察移送问题线索79件，给予党纪政务处分37人，其中移送司法机关1人。

“接下来，我们将进一步严明整改责任、严肃整改要求、严抓整改成效，特别指出要紧盯‘关键少数’、深化举一反三、加强成效评估，不折不扣做好巡察‘后半篇文章’。”该县县委巡察办主要负责人表示。（黄山市纪委监委）