“忏悔录中的落马官员都是我们熟悉的领导干部，他们在恭维声中忘形、钱财面前放纵，私欲膨胀底线失守，最终滑向违法犯罪的深渊，我们一定要引以为戒，守牢廉洁底线……”日前，宿州市埇桥区驻区自然资源规划局纪检监察组紧盯重要节点、聚焦“关键少数”，结合身边典型案例，为驻在单位送上廉洁“快餐”，纵深推进纪律作风建设。

宿州市埇桥区纪委监委立足职责定位，把加强对“关键少数”的监督摆在重要位置，探索实践加强对“一把手”和领导班子监督的方法路径，健全监督体系，提升监督效能，持续强化对权力运行的制约和监督，以精准有效监督把“关键少数”管住用好。

聚焦加强对“一把手”和领导班子监督，梳理全面从严治党责任和重点任务，制发《全面从严治党工作责任告知书》，及时向区委、区政府领导班子成员告知提醒，推动知责明责。用好“廉情通报”机制，通过“重点通报+定期通报+专项通报”相结合，落实“有事就提醒”“点对点送达”，区级分管领导对11家分管单位“一把手”谈话提醒，指出管理制度不健全、风险排查不到位等问题并督促整改，有效推动责任落实。

紧盯系统治理全链条，深挖“一把手”和领导班子案例背后的典型问题、制度漏洞，彻查腐败背后的风险隐患和权力运行问题，着力纠治招投标、粮食购销、国有企业等领域“顽瘴痼疾”，形成发现问题、严肃查办、警示震慑、完善治理工作闭环。针对“一把手”和领导班子出现严重违纪违法问题的单位，坚持惩腐开路，层层推进，分类处置，边查边改，推动政治生态全面修复、巩固提升。

“有的放矢”抓实警示教育，通过召开警示教育大会、上廉政党课、观看警示教育片、通报剖析典型违纪案例等形式，常态化开展“一把手”警示教育，引导党员干部自觉讲规矩、守底线。把警示教育作为党纪学习教育重要内容，用好用足本土反面典型案例“活教材”，分层分类甄选近年来查处的部分“一把手”忏悔书，编印《严重违纪违法党员领导干部忏悔录选编》，教育警示党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，增强拒腐防变能力。

“加强对‘一把手’和领导班子的管理监督是一项长期的政治任务，必须驰而不息、久久为功。”区纪委监委主要负责同志表示，将坚持与时俱进、因地制宜地推动制度创新，持之以恒紧盯“关键少数”，不断强化同级同类警示教育，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。（宿州市纪委监委）