“本次招聘会提供的岗位怎么样?现场设置的咨询就业指导服务对你有没有实际帮助?”“招聘会针对不同学历层次、不同年龄段提供的岗位有多少个?初步签约意向率是多少?”近日，怀宁县纪委监委驻县委组织部纪检监察组在“春风行动暨就业援助月”大型招聘会现场，开展走访调研。

“毕业后在外面打工很多年，今年过年回家正好看到这边有招聘会，就过来看看有没有适合自己的工作，也为家乡的发展做出一份贡献。”求职者何瑞泉说。

春节过后，正是劳动者换岗返岗高峰期和企业复工复产关键期。怀宁县纪委监委准确把握节点，紧盯“春风行动”就业援助月活动，围绕做好就业帮扶、用工支持，督促相关职能部门积极履职施策，提升就业服务水平，推动各项惠企惠民政策精准落地。

该县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，全程参与就业政策落实工作。驻县委组织部纪检监察组采取“蹲点式”调研和“体验式”监督相结合，走访辖区内重点企业、项目，深入基层一线，实地了解企业复产用工和群众就业需求等情况，掌握第一手资料，通过座谈交流、实地检查、谈话提醒等方式，督促职能部门积极采取有效措施，为用工企业和求职群众搭建‘线上+线下’岗位供需信息平台，破解招工、就业‘两头难’的问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

此外，怀宁县纪委监委强化点题监督，督促县人力资源和社会保障局结合岗位需求和就业倾向，优化改进培训课程，增强培训实效，着力推进就业创业提升工作;推动传统现场招聘为“线上招聘+直播带岗”，让求职者与好岗位触屏可及，为求职者和用人单位提供有质量、有温度的创新型就业服务。

“春风行动”以来，累计举办线下大型招聘会5场，进场企业195家次，提供优质岗位4300余个，现场达成就业意向930余人。举办人社局长直播带岗线上招聘活动3场，视频浏览人数累计达27万人次，线上求职登记540余人。

“下一步，我们将持续加大监督检查力度，推动相关职能部门扛牢主体责任，落实落细各项就业服务政策，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”怀宁县纪委监委有关负责同志表示。（安庆市纪委监委）