不久前，岳西县姚河乡纪委收到反映该乡龙王村张某的问题线索，立即组织核查。核查过程中，由于乡纪委人员办案经验不足、案情较为复杂，办理进度较为缓慢。为加快案例办理进度，该县纪委监委运用片区协作机制，由第四纪检监察协作区统筹人员，开展专案攻坚，仅用时半个月时间，就将张某的违纪违法事实全部查清。

这是岳西县纪委监委建好用好纪检监察协作机制，有效整合监督力量，提升案件办理质效的生动实践。该县纪委监委结合实际，按照“就近整合、优势互补”原则，将全县24个乡镇划分为6个纪检监察协作区，推行“班子成员+协作区+乡镇纪委”工作机制，以片区协作方式灵活调配乡镇人员力量，着力解决乡镇纪委监督力量薄弱、发现问题线索能力不强等问题。由县纪委监委机关各纪检监察室业务骨干就线索受理、初核、立案、审查调查、移送审理等环节进行全方面指导，推动基层监督力量整合。针对复杂疑难案件、信访反映集中和群众反映强烈的问题线索，加强集体分析研判，查找症结根源并精准提出处置意见，整合工作力量重点突破。今年以来，各协作区累计处置问题线索42件。

该县纪委监委还注重加强各协作区党纪法规教育，注重对协作区干部的激励和培养，不断提升干部能力素质。先后召开研讨会、交流会250余次，举办专题培训班23期，此外，还邀请市、县纪委业务骨干结合实际，案例分享办案技巧和心得体会，委领导班子成员定期到各协作区上党课、做廉政报告、开展专题业务指导，机关各综合室负责人就信访、审理、宣传等业务到各协作区开展轮训。同时，通过跟班学习、直接参与案件办理，以干代训等方式为协作区干部提供参与问题线索处置、调查取证技巧和谈话笔录制作等实战机会，迅速提升线索核查和案件办理业务能力。去年以来，21名协作区干部到机关跟班学习、参与重点案件办理或巡察工作，4名表现优异的同志被选调至县纪委监委事业编岗位，协作区干部工作积极性得到充分调动。

在严肃查处违纪违法问题的同时，各协作区深入挖掘问题线索背后存在的管理漏洞、制度缺陷等，通过跟踪督办、定期“回头看”、报请县纪委监委制发纪检监察建议书等方式，促进完善规章制度，做实做细查办案件“后半篇文章”。还利用廉政教育基地和“田园夜话”平台，积极组织党员干部观看警示教育片、开展廉政教育宣讲，不断加强镇、村新时代廉洁文化建设，引导基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（安庆市纪委监委）