“此次招聘会有多少人达成了就业意向？有哪些具体举措服务群众就业创业？”近日，在蚌山区红旗社区联合土锅街社商居共进联盟举办的“就近务工‘职’等你来”就业招聘会现场，该区纪委监委工作人员围绕稳岗就业保民生情况进行监督检查。

聚焦稳就业这一民生之本，该区纪委监委通过压实各乡街（社区中心）属地责任，推动其发挥桥梁纽带作用，确保各项稳岗就业政策落地生根。督促区人社部门主动作为，积极联络职业培训机构，推送技能培训课程，提升劳动者就业能力。举办“家门口的招聘会”，让求职者“下楼”即可获取岗位信息、对接企业需求。这些举措有效缓解了企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，促进了人才与企业的“双向奔赴”。

“招聘会开到了家门口，岗位信息一目了然，省去了四处奔波的麻烦。我已经锁定几个意向岗位，准备进一步沟通。”居民李先生的满意评价，正是在监督推动下，便民服务成效显著提升的直接体现。

同时，该区纪委监委充分发挥监督“探头”作用，一方面，督导派驻纪检监察组加强对各类用人单位的日常监督力度，确保用人单位遵守劳动保障法律法规，牢牢兜住民生保障底线。另一方面，督促人社部门加强劳动保障监察执法，畅通维权渠道，及时处理劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益。

“就业是民生之本。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续把“稳就业保民生促发展”作为监督靶心，督促职能部门严格履职，以更实的举措、更优的服务推动民生保障更有温度、更有力度。（蚌埠市纪委监委）