“多亏了你们的帮助，我们16名工友被拖欠的40万元工资终于到账了！”近日，面对前来回访的界首市纪委监委工作人员，某项目幕墙安装承建商杨某某激动地说道。

此前，该市纪委监委驻人社局纪检监察组在开展整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项监督时发现，因杨某某施工团队与某工程建设公司存在工程量核算纠纷，致使工资被拖欠。民工工资事关民生福祉，派驻纪检监察组立即督促市人社局履行主管责任，协调企业限期解决欠薪问题。在全程跟踪监督下，这笔“迟到”的工资最终全额支付到位。

今年以来，该市纪委监委立足“监督的再监督”的职能定位，将整治政府项目和国企项目欠薪问题列为工作重点，通过跟进监督、靠前监督，推动相关单位压实监管责任、细化工作措施，及时妥善化解欠薪难题，切实保障农民工合法权益。

“我们牢牢抓住责任制这个‘牛鼻子’，督促人社部门全面排查政府和国企项目欠薪情况，建立详细任务清单，按照‘一个问题、一个方案、一个部门、一个责任人’要求，细化措施、明确责任，确保欠薪问题有人抓、有举措、有落实。”该市纪委监委驻人社局纪检监察组负责人介绍道。

为提升监督质效，该市纪委监委深化“室组+职能部门”联动监督优势，联合人社、财政、住建等行业主管部门，通过座谈交流、实地走访、台账核查等方式，对全市在建项目及群众反映强烈、风险隐患突出的重点领域开展精准监督。对排查出的问题线索，采取提醒约谈、发函督办、领导包案等举措，层层压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任。截至目前，已督促协调解决政府项目、国企项目欠薪问题61件，为农民工追回工资74.5万元。

此外，该市纪委监委着力拓宽农民工诉求反映渠道，在畅通来信、来访、来电等举报渠道基础上，督促市人社局增设受理拖欠农民工工资问题“绿色通道”，创新“人社+法院”协同联动机制，发挥“劳动监察+劳动仲裁”纠纷联动化解作用，让农民工投诉有门、维权有助。同时，线上线下常态化开展农民工工资支付保障政策宣传，不断强化用人单位守法意识及务工人员维权观念，为构建和谐劳动关系提供有力支撑。

“保障农民工工资按时足额发放，事关群众生计，影响公平正义。”该市纪委监委相关负责同志表示，将持续加大监督力度，深挖欠薪背后可能存在的腐败和作风问题，对在解决欠薪问题过程中失职失责、推诿扯皮、不作为慢作为等问题线索从严从快核查处置，以铁规严纪全力化解农民工的“烦薪事”，当好群众信赖的“护薪人”。（阜阳市纪委监委）