“此次干部调整是县委着眼全局、优化干部队伍结构的重要部署，无论是提拔重用同志，还是交流轮岗、晋升职级的同志，都要以此次调整为新的起点，始终绷紧廉政之弦……”近日，岳西县纪委监委相关负责人正在为78名提拔晋升干部开展任前廉政谈话，为他们上好履新后的廉政“第一课”。

会上，岳西县纪委监委分管副书记严肃又诚恳地向新提拔晋升干部提出期望和要求，既要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人，不断坚定理想信念、强化理论武装、站稳政治立场，又要除贪欲、守底线，做经济上的清白人，保持自警自省、慎独慎微，做到秉公用权、审慎用权，正确对待监督、接受监督。此外，还要践行宗旨、强化担当，做作风上的带头人。

“这场廉政谈话让我受益匪浅，尤其是谈话中提到了很多身边的反面典型案例，也提醒我要时刻保持清醒头脑，清白做人、干净做事。”在接受任前廉政谈话后，一名新提拔的乡镇年轻干部说道。

近年来，岳西县纪委监委联合县委组织部常态化开展廉政谈话，紧盯干部提拔晋升关键节点，将任前廉政谈话作为干部履新前的必修课，督促干部在新岗位上自觉恪守廉洁从政准则，筑牢拒腐防变思想防线，以清正廉洁的作风履职尽责、担当作为。同时，该县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，坚持把廉政谈话作为纪律教育和日常监督的重要方式，督促全县各级党组织和纪检监察组织把严管厚爱抓在日常，注重抓早抓小，既将廉政谈话覆盖至新提拔、新入职党员干部，又聚焦“关键少数”、重点领域、关键岗位等人员定期开展廉政谈话，着力发挥廉政谈话的教育预警作用。

“我们将量身定制谈话提纲、精心设置谈话内容，正反结合，持续引导党员干部端正思想、约束行为、廉洁从政，进一步激发干事创业的内生动力。”该县纪委监委分管负责人表示。（安庆市纪委监委）