“关于刘某的问题线索事实清楚、证据充分，建议启动移交程序，由相关纪检监察室办理。”今年8月，泗县县委第一巡察组将工作中发现的问题线索与县纪委监委兼职副组长深入分析研判，做出妥善处置。

按照群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及各类专项整治工作相关要求，泗县纪委监委和县委巡察办深化纪巡联动，打通多种监督贯通融合制度壁垒，推动监督体系更加严密有效，切实推动集中整治工作走深走实、取得实效。

巡察进驻前，县纪委监委会同县委巡察办召开纪巡联动工作会议，党风政风监督室、相关纪检监察室、派驻纪检监察组与县委各巡察组面对面沟通，围绕被巡察单位在主体责任、政治生态、廉政风险点、信访举报等方面的监督重点进行信息共享、分析探讨，帮助巡察组在最短时间内对被巡察单位进行初步“画像”，让巡察组带着问题“巡”、瞄准重点“察”。

巡察期间，建立巡察组与纪检监察机关联合研判问题线索机制，由各相关纪检监察室主任兼任巡察组副组长，就巡察中遇到的违纪违规问题，如问题定性是否准确、支撑材料是否充分、是否构成违纪等进行多方面分析、研判、论证，不断提升问题线索的精准度和成案率。同时，强化问题线索边巡边移边查，达到巡中成案、形成震慑的效果。

巡察结束后，综合运用“纪委+组织+巡察”三方促改模式，围绕整改责任、整改措施、整改结果等方面进行动态跟踪督办，及时反馈查找出的问题，提出意见建议。2024年至今，县纪委监委联合县委组织部、县委巡察办、相关职能部门开展巡察整改监督检查4轮次，通过提出意见建议、发出工作提醒函等方式，督促被巡察单位党组织建章立制、堵塞漏洞，有效推动巡察整改落地落实落细。

“通过纪巡联动，巡察监督的针对性和实效性得到很大提升，实现了监督成本‘1+1<2’、监督质效‘1+1>2’的效果。”泗县县委巡察办负责人表示，下一步将持续健全完善纪巡联动工作机制，进一步加强协同配合，不断增强巡察震慑力和穿透力。（宿州市纪委监委）