“你单位征求意见函已收悉。经审查，截至目前，县纪委监委未给予以上10名同志党纪政务处分，也未收到来电、来信和来访举报。”日前，固镇县纪委监委收到县委组织部发来的党风廉政意见函后，经过层层把关与综合研判，及时作出回复。

干部选任，廉洁是基础。今年以来，固镇县纪委监委始终秉持实事求是、客观公正原则，将党风廉政意见审查贯穿干部选拔任用、表彰奖励、职级晋升、评优评先等关键环节，严把干部“廉洁关”“政治关”，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”等现象发生。

“党风廉政意见复函看似简单，只有短短几句话，实则是‘室组镇’联动，对相关对象进行全面政治体检的结果。”该县纪委监委组织部负责人表示，为确保党风廉政意见审查工作公正、高效，该县纪委监委研究制定《关于党风廉政意见回复工作的规定（试行）》，明确受理事项范围、受理人员范围、办理程序、规范回复等内容，推动党风廉政意见回复工作规范化。

同时，该县纪委监委实行“1+N”联审联查机制，由县纪委监委组织部牵头，联合信访室、案件监督管理室、纪检监察室、党风室、审理室等部门，逐一排查审核对象的信访举报、线索处置、问责、立案、党纪政务处分等情况，并视情征求派驻纪检监察组、乡镇纪委意见，最后经分管领导审批后出具党风廉政意见回复函，全面、准确反映干部廉政状况。

为压紧压实责任，该县纪委监委坚持“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，严格落实组织人事纪律和保密纪律，对工作过程中“跑风漏气”、敷衍塞责、弄虚作假、徇私舞弊等造成党风廉政回复意见失实失准的，严肃追究有关人员责任，确保廉政意见回复的严肃性和权威性。

据统计，今年以来，该县纪委监委已开展党风廉政意见回复4741人次，其中提出暂缓或否定意见8人次，不断推动形成风清气正的选人用人环境。（蚌埠市纪委监委）