近年来，为破解基层纪检监察力量薄弱、熟人社会监督等突出问题，铜陵市郊区纪委监委不断探索改革，优化人员结构，完善制度机制，建立乡镇纪检监察协作区和派驻纪检监察组互助区，构建“委机关领导、室组联系、乡镇共通、人员统筹、监督联动、线索协办”的片区协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。

该区纪委监委按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则划分片区，设立2个乡镇纪检监察协作区和1个派驻纪检监察互助区，通过“1+1+N”模式，即“1个班子成员+1个纪检监察室+N个乡镇纪委和派驻机构”，充分整合区镇两级的纪检监察人员力量。

“片区主要围绕重要事项监督、复杂案件办理等开展协作，具体事项由区纪委监委统一部署，也可由乡镇纪委或者派驻机构提请，按程序审批后统筹开展。我们定期召开片区例会，研究近期监督事项，调度问题线索处置和案件办理，做好任务分工和人员调配。”郊区纪委常委、监委委员介绍，该区纪委监委以例会制度和联动监督、联查办案制度为抓手，进一步提升协作区工作规范化水平。

为凝聚监督执纪合力，该区纪委监委对问题线索实行“统处统办”，将信访举报、日常监督发现、巡视巡察移交、其他部门转来的问题线索，全都提交区纪委线索排查会审核，按照程序审批后，交由联系片区的监督检查室统一管理、统筹分办。各片区经分析研判后，合理调配人员、混编分组，高效处置问题线索，并在立案前、办结后都要经区纪委审理室审核把关，确保案件质效。

“今年我们收到某镇工程虚假招标的问题线索，经研判，该线索涉及人员多、覆盖面广，便立即启动了片区协作机制，组成专班驻点谈话核查，2周内就取得了实质性突破，处理处分11人。”郊区纪委监委第一纪检监察室主要负责同志说。据悉，今年以来，该区纪委监委案件办理时长平均缩短5天，初核成案率同比上升13%。

片区协作机制不仅实现了基层监督办案质效的提升，也成了帮助纪检监察干部提升业务能力和水平的高效平台。持续强化“传帮带”作用，通过“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协同作战，促进纪检监察干部以干带训、以干促学。

“我们将持续探索创新，以更实举措推动片区协作工作机制运行顺畅，不断提升基层监督办案质效。”该区纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）