“2025年组织召开巡察整改日常监督联席会议4次，100余人参加巡察整改业务培训会，提出整改审核意见513条，推动建章立制34个……”近日，颍东区纪委监委党风政风监督室负责人在汇报2025年巡察整改监督工作时介绍道。

随着巡察反馈问题的有效解决和相关制度机制的不断完善，颍东区巡察整改监督工作有序推进、深化发展。该区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，坚持“全过程”监督的系统思维，通过强化贯通协同、紧盯过程管控、注重源头治理等一系列举措，有力推动巡察发现问题真改、实改、改到位。

为凝聚巡察整改监督合力，该区持续构建区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委巡察办“四方联动”工作格局，健全巡察整改日常监督联席会议制度，明确职能分工，在信息沟通、资源配置、线索移交、督促整改等方面实现协同发力，打通巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督的衔接环节，持续凝聚巡察整改监督合力。今年以来，组织召开巡察整改日常监督联席会议4次，研究巡察整改工作。紧盯整改主体、整改实效，开展巡察整改业务培训2次，参训人员100余人。

同时，确保整改方向不偏、力度不减。该区纪委监委将监督贯穿于巡察整改全过程。巡察整改前期，加强对整改方案、责任清单等材料的审核把关并提出修改意见，同时对区委书记点人点事问题印发重点监督工作提示单，确保措施对症、责任到人、时限明确。巡察整改中期，充分发挥“室组地”联动作用，采取听取汇报、调阅资料、实地走访、谈话了解等方式，动态掌握整改进展，及时督促、纠偏，防止出现“纸面整改”“选择性整改”等问题。巡察整改后期，对已经落实的整改任务，适时组织“回头看”，通过抽查核实、效果评估等方式，检验整改成效，对整改不到位、群众不满意的，督促“回炉”“补课”，持续跟踪问效，推动问题改深改实、见底清零。

针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，该区纪委监委坚持“当下改”和“长久立”相结合，注重从制度层面查找症结、堵塞漏洞。深挖巡察发现问题背后的机制不完善、责任不落实等根源，及时向相关单位提出纪检监察建议，督促其举一反三，完善内控机制，将整改措施制度化、长效化，防止巡察整改“头重脚轻、问题反弹”。通过扎实有效整改及时堵塞制度漏洞，促进治理能力提升。2025年，针对巡察反馈的“三重一大”、农村集体“三资”管理等方面存在突出问题，督促有关职能部门出台、完善相关规章制度34个。

“巡察整改是‘后半篇文章’，我们将加强贯通融合，从巡察阶段开始强化监督力度，真正做到监督无死角、管控全流程，在发挥利剑作用上持续发力。”该区纪委监委有关负责同志表示。（阜阳市纪委监委）