池州市委常委、市纪委书记、市监委主任  陈国生

纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，责任重大、使命光荣。省纪委十一届六次全会明确提出突出打铁必须自身硬，锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为队伍建设指明了方向、提供了遵循。池州各级纪检监察机关将强化使命意识和奋斗意志，以高度自觉推深做实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，不断夯实履职基础，为持之以恒推进全面从严治党、推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

砥砺政治品格，以理论清醒铸牢政治忠诚之魂。对党绝对忠诚是纪检监察铁军最根本的政治品格，也是践行“两个维护”的核心要义。市纪委常委会始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，细化制定15项重点举措，协助市委出台推进开发区全面从严治党19项措施。省纪委全会明确要求“常态化开展政治教育、党性教育”，这既是加强队伍建设的必然要求，也是砥砺政治品格的关键举措。我们将始终把政治建设贯穿队伍建设全过程、各方面，以高素质专业化队伍建设为目标，高质量开展好树立和践行正确政绩观学习教育，持续抓实“第一议题”和集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，推动党的创新理论入脑入心，引导纪检监察干部始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，永葆绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的政治本色。持续抓实常态化谈心谈话，发挥审查调查组临时党支部作用，推动干部坚定理想信念，筑牢政治忠诚，在关键时刻做到经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向行稳致远。

锤炼斗争本领，以能力提升夯实履职尽责之基。能力建设是纪检监察干部的立身之本、履职之基。2025年我们充分发扬改革精神，优化机构设置、整合工作力量，极大释放了办案效能，全市市管干部、县管干部立案数分别同比增长113.3%、145.7%；同时坚持实战导向，全方位锤炼干部能力，建立实战练兵、新老结对等长效机制，统筹安排实战练兵47人次、结对帮带41人次，分批推进全员办案。省纪委全会强调，要“加强全员培训、实战练兵”。面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，新型腐败、隐性腐败等新情况新挑战，唯有锤炼过硬本领，才能扛起时代使命。我们将持续强化能力建设，坚持上下联动、内外协同，常态化做好市县两级补员工作，加强机关、巡察和派驻机构力量统筹使用，密切与驻池单位纪检监察机构的协作配合，建强用好审查调查“协作区”“人才库”，凝聚起上下同心、协同发力的工作合力。持续统筹推动开发区纪检监察体制改革和清廉开发区建设，以改革实效纵深推进正风肃纪反腐。深化教育培训机制创新，持续运用清风讲堂、源头强基、经验分享等培训载体，采用“小切口”“短平快”的培训方式，常态化推进实战练兵、结对帮带、全员办案，推动纪检监察干部能力素质全方位、内涵式发展，真正练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事，不断提高监督执纪执法质效，以过硬能力扛起使命担当。

践行严实作风，以担当实干扛起监督执纪之责。作风优良是纪检监察机关的鲜明特质，也是履职尽责的重要保证。2025年我们紧盯民生福祉，靶向惩治“蝇贪蚁腐”，严格落实“双周调度、月度通报”工作机制，委主要负责同志、分管负责同志赴县区（园区）现场督导，全市排查处置群众身边不正之风和腐败问题线索3879件，给予党纪政务处分1425人。省纪委全会强调，要“强化法治意识、程序意识、证据意识，健全完善内部权力制约机制和管理监督体系”。纪检监察干部作为监督者、执纪者、执法者，必须以更严的标准、更实的作风，依规履职、规范用权。我们将深入贯彻落实新修订的监督执纪工作规则、措施使用规定等党纪法规，全面清理完善配套制度和工作机制，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。牢固树立“没有安全就没有办案”“办案安全风险可防可控”的理念，坚持每日“走读式”谈话抽查、每周办案安全工作例会、每季度办案安全集中检查等有效机制，层层设防、常抓不懈，深化办案安全问题专项整治，坚决守住办案安全底线。着力提升问题线索研判处置的精准性、规范性，常态化开展案件质量评查、问责案件提级审核、处分执行情况检查，确保每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验，以严实作风彰显纪检监察机关的公信力。坚持在重大任务、基层一线、服务群众中锤炼年轻干部优良作风，树牢实干为先用人导向。

坚守清廉初心，以严管严治弘扬清正廉洁之风。清正廉洁是纪检监察干部的立身之本、成事之基。2025年我们坚持刀刃向内、自我净化，全市立案查处纪检监察干部7人，调离纪检监察系统4人，维护了纪检监察队伍的纯洁性。省纪委全会提出“坚决防治‘灯下黑’”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也没有“护身符”，必须以刀刃向内的勇气加强自我革命，做到自身正、自身廉、自身硬。我们将始终坚持严管就是厚爱、监督就是保护，健全完善内部权力制约机制和管理监督体系，严格落实案件审理工作规则、违法违规办案行为申诉办理制度，做实审查调查“介入式”监督和重要涉案人回访工作，筑牢权力运行的“防火墙”。严格执行打听案情、过问案件、说情干预备案等制度，加强纪检监察干部“八小时外”行为监督，教育引导纪检监察干部模范遵规守纪、依法用权，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。始终保持刀刃向内的坚定，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，以自身廉洁带动全社会形成崇廉尚洁的良好氛围。