“受到处分后，组织一直关心我，今天又专门找我谈心谈话，心里倍感温暖。”这是和县西埠镇一名受到党纪处分的干部在接受回访时道出的心声。

近年来，和县纪委监委把严管厚爱贯穿于工作始终，将受处分干部回访作为做优监督执纪“后半篇文章”的关键抓手，以严管与厚爱并重、激励与约束同步的工作理念，按照“谁处分、谁回访”要求，落实分级管理、属地回访责任，组织开展暖心回访，为受处分干部解心结、卸包袱、鼓干劲，推动基层干部队伍焕发新活力。2025年以来，全县各级纪检监察机关已开展暖心回访121人次。

为防止“一处了之”现象，该县纪委监委逐一梳理受处分干部的违纪事实、处分类型、岗位特点及思想动态，量身定制回访计划，确保回访靶向精准。回访中，坚持“以理服人、以纪育人、以情感人”理念，既严肃点出违纪问题的根源症结与深刻教训，重申纪律规矩的刚性约束，又耐心倾听干部思想困惑、工作难题和生活诉求，主动传递组织关怀。同时，督促所在单位党组织压紧压实全面从严治党主体责任，及时总结案发原因、查找制度机制等方面存在的问题，做好干部日常教育管理工作。

“受处分干部不是‘掉队者’，而是需要组织拉一把、帮一下的关键群体。下一步，我们将坚持‘惩前毖后、治病救人’的方针，健全完善暖心回访长效机制，不断丰富回访方式，夯实回访责任，帮助受处分干部卸下思想包袱、积极作为。”和县纪委监委相关负责人表示。（马鞍山市纪委监委）