2016年以来，六安市牢固树立责任意识，层层传导压力，以细化部署、健全制度、强化追究，不断压实各级党委主体责任和纪委监督责任。
细化落实“两个责任”工作部署。紧紧扭住党委主体责任这个“牛鼻子”，年初制定出台《市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组关于市直单位2016年度反腐倡廉工作任务分工意见》，将全年反腐倡廉工作任务分解成7大项17小项，明确主要责任单位和协同责任单位责任，落实各项工作措施。市纪委三届六次全会期间，市委、市政府主要负责同志与县区、市直单位主要负责人签订2016年《党风廉政建设责任书》，2个县区和4个市直单位主要领导开展述责述廉。全方位加强对党员干部监督，紧紧盯住“关键少数”，制定《关于加强对一把手监管的实施意见》，通过“六个起来”加强对一把手的监管；制定《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理的意见》，构建对党员干部八小时以内监督和八小时以外监督的闭合体系。
建立健全“两个责任”制度体系。今年以来，在《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《六安市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法（试行）》两个文件的基础上，出台了《县处级领导班子及其成员贯彻落实中央八项规定深入推进作风建设责任清单》、《六安市党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》、《六安市落实党风廉政建设主体责任约谈办法（试行）》、《六安市落实党风廉政建设主体责任述廉述责和接受评议办法（试行）》等文件。结合巡视“回头看”反馈意见整改专项行动，及时下发了《中共六安市纪委关于进一步压实“两个责任”，巩固拓展巡视成果的实施方案》、《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”推进全面从严治党的通知》，盘点入账，对账销号，实现“两个责任”清单管理。
以问责追究倒逼“两个责任”落实。建立党内问责情况季报告制度，严格执行责任追究办法。明确了追究党委领导班子、主要负责同志、班子其他成员主体责任的10种具体情形，以及追究纪委领导班子及成员的10种情形，细化了责任追究方式，规范了责任追究程序，强化了责任追究的制度执行力，有效防止了在处理过程中失之于偏、失之于软的现象，体现了责任追究的严肃性和惩戒性。目前，全市共问责79起68人，党政纪处理32人，对5起主体责任落实不力典型问题通报曝光。（六安市纪委）