来安:发现纪检监察干部问题12起,5名干部被通报批评

06-26 09:45   安徽纪检监察网  

来安县纪委秉承“打铁还需自身硬”, 开年以来,启动“作风实 业务精 队伍纯”专项教育年活动,通过出台一个方案,实施三项工程,着力锻造忠诚、干净、担当的执纪尖兵。

纪律整顿工程打造严实纪检。开展“六严守六争当”作风纪律教育整顿活动,重点整治遵守六项纪律、执行重大决策部署、执行《工作规则》等六个方面存在问题。县纪委班子成员每周带队进行监督检查,对存在问题的,给予教育提醒、通报曝光、逐级约谈、书面检查甚至纪律处分。通过对照检查反思,明确措施方向,全面深入整改,锤炼纪检监察干部严谨、务实作风。截止目前,发现纪检监察干部问题12起,5名纪检监察干部被通报批评。

百炼成钢工程打造精英纪检。开展“监督执纪工作规则(试行)》学习月”活动,组织纪检干部自主钻研深度学、紧扣职能精准学、编印读本指导学、测试检验加压学、专题调研再度学,力促大家学深悟透。开展“全员接访、全员监督、全员办案、全员宣传”活动,每周开展一次专题督查、每旬参与一次接访、每人主办一个案件,每月进行工作汇报点评、宣传信息通报,每季度评选1名优秀业务能手,倒逼大家成为行家里手。

补钙强基工程打造纯粹纪检。开展“缅怀革命先烈 重温入党初心”活动,通过缅怀先烈、重温入党誓词、上廉政党课、参观警示教育基地、结对共建扶贫户、党员志愿服务和专题组织生活会等七个一系列活动,打造信仰坚定、对党忠诚的纯粹纪检。同时对照《工作规则》,对监督执纪各环节风险点进行梳理,排查履职风险点34个,量身定做履职承诺书、言行负面清单,并签字背书,确保监督执纪程序、风险点和防控措施等边界清晰、可查可控。(滁州市纪委)

相关阅读