为进一步严肃人事和财经工作纪律，近日，安徽日报报业集团在全集团开展“吃空饷”专项治理工作。

一是从严界定“吃空饷”范畴。主要包括在集团各单位、各部门挂名并未实际到岗上班的，请假、因公外出期满后无正当理由逾期不归或旷工超出规定时间的，已与单位终止人事关系或已办理离退休手续、仍按在职人员领取工资和津补贴的，受党纪政纪处分及行政、刑事处罚按规定应当停发或降低工资待遇的，集团所属各单位各部门虚报人员编制或实有人数套取财务资金的，病、事假期间未按规定执行相应的工资福利待遇的。

二是集中追缴“吃空饷”资金。要求集团各单位、各部门认真开展自查自纠，逐一排查人员在岗情况，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假。在此基础上，集团人事部门组织专门人员逐一核实考勤、人员工资发放等信息，追缴“吃空饷”资金。

三是畅通监督举报渠道。集中整饬期间，集团人事部门在全集团范围内公示各单位、各部门2017年6月领取工资的在职人员名单，接受广大员工的监督，同时，在OA网开辟“吃空饷”治理专栏，主动接受监督举报，对举报线索及时核查处理，并向实名举报人反馈结果。

四是建立监管长效机制。将预防、治理“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴，进一步规范人事管理，严格执行人事和财经纪律，严格执行考勤管理规定，严格履行请销假手续，坚决杜绝新的“吃空饷”问题。同时，坚持“零容忍”态度，发现一起，查处一起，严肃追究相关责任人的责任。（驻省委宣传部纪检组）