今年以来，颍上县纪委认真践行监督执纪“四种形态”，多举措开展监督执纪工作，有力地提升了监督执纪问责工作成效。

今年以来，颍上县纪委坚持抓早抓小，组织处理和轻处分322人，第一、二种形态比例达到90.7%，同比增长73.12%。为真正落实函询效果，谈话函询时，制作《函询对象告知书》；落实党内监督，印制《领导干部谈话提醒记录本》，发放给县领导及部门党组主要负责人，促进谈话提醒常态化和履职纪实。同时把好选人用人廉洁关，在干部使用动议阶段征求纪检监察机关意见时，防止干部“带病提名”，今年对1名干部作出不予任用的意见。

在此基础上，颍上县纪委坚持强化执纪审查，严肃问责。着力整治“微腐败”，今年初核扶贫领域的不正之风和腐败问题线索39件，立案13件，处分6人，移送司法机关1人。对落实主体责任不力的严肃问责，不仅追究当事人责任，同时追究党委责任，今年以来共查处7件，涉及14人。

今年以来，县纪委共对46个单位102名领导干部开展谈话提醒106人次，其中对21名“一把手”开展谈话，运用“四种形态”的效果日益明显。（阜阳市纪委）