
小伙伴们,周五好!
一眨眼就到了11月的末尾,江淮大地为大家表演了它的绝技——“一秒入冬”,那些没有配合演出的同志们是不是被说来就来的冷空气给狠狠“虐”了一把?

在这气温跌到个位数的寒风天里,安徽上下却在热火朝天地干着同一件“大事”。
这件“大事”时间紧、任务重、要求高,可以说是争分夺秒进行中。
11月20日,省委召开全省推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议,部署全省深化监察体制改革试点工作,强调坚决按照中央统一部署要求,确保在今年12月10日前,全省县级要完成转隶工作,12月召开人代会产生监察委员会、完成挂牌;12月31日前,市级要完成转隶工作,明年1月上旬召开人代会产生监察委员会、完成挂牌;明年1月底前完成省市县三级监察委员会组建工作,任命监察委员会组成人员。
也就是说,两个月后,新时代的监察官就要和大家见面了!

============壹============
各地改革时间表、路线图陆续出炉

按照统一部署,省市县三级将于明年1月全部产生监察委员会。
时不待人,只争朝夕。各地已陆续召开会议,研究部署改革试点工作,确定时间任务表。
>>>宿州<<<
“121”体系化工作实施方案
宿州市召开市委常委会议暨市委全面深化改革领导小组第二十次会议,研究市监察体制改革“121”体系化实施方案,即《宿州市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》为主体,《全市深化国家监察体制改革试点工作推进实施进度安排》《宿州市监察体制改革任务分解》为补充,《宿州市深化监察体制改革试点工作小组成员及职责》为保障的文件体系。
《实施方案》从时间顺序规定了启动部署、机构职能人员转隶、县区监委组建、市监委组建和建章立制的5个阶段40项工作。《任务分解》从职责归属角度明确了人大及其常委会、组织部、检察院等7个单位27项工作,建立了横向到边、纵向到底的工作内容“工程量清单”。确保权责清晰,杜绝实际工作中的讨论推诿扯皮,将各自的职责分工梳理清楚,明确任务,强化责任。
>>>蚌埠<<<
11月底前完成各县(区)人员转隶
近日,蚌埠市召开全市推进监察体制改革试点工作会议,对市、县(区)两级监察体制改革试点工作进行动员部署,并确定了时间表:11月底前,完成各县(区)人员转隶,12月中旬召开人代会,选举产生县(区)监察委员会主任;12月底前,完成市级人员转隶,明年1月上旬,市人代会上产生市监察委员会主任。
会议强调,市、县(区)推进监察体制改革试点工作领导小组要加强对试点工作的具体指导和协调,制定试点方案,稳妥做好机构、职能、人员转隶等工作。特别要抓住监委产生、转隶划编、内设机构设置、业务衔接、后勤保障等关键环节。
>>>滁州<<<
摸清市县两级涉改部门和人员底数、职数
滁州市夯实基础工作,及早摸清市县两级涉改部门和人员底数、职数,抽调专门工作人员对涉改人员档案进行专项审核,协调办公用房等,做好转隶准备工作。遵照上级工作部署,结合本地实际和目标任务,制定时间表、路线图,明确关键时间节点,为完成市县两级监察委员会组建等工作打好基础。拟定《滁州市深化监察体制改革试点方案(征求意见稿)》,向市委、人大、组织、人社等8家单位征求意见。
>>>六安<<<
赴浙“取经” 扎实推进
监察委怎么建?六安市是这样筹备谋划的。
赴浙“取经”:11月1日,市委常委、市纪委书记汪德满带队赴浙江省绍兴市考察学习监察体制改革试点工作经验。
学习经验:11月4日,市纪委将《浙江、山西、北京监察体制改革阶段性总结汇总》印发给市纪委中层以上干部及各县区纪委书记认真学习。
调查摸底:各县区纪委迅速行动,召开座谈讨论会,研究制定改革试点工作总体时间表、绘制路线图、摸清编制等基本情况。
============贰============
如何倒排时间节点,抓好改革试点工作?
——省委书记为大家划好了重点
赶紧记住以下三个关键词:政治自觉、六个聚焦、“一把手”工程。

============叁============
严把转隶人员政治关、廉洁关
深化国家监察体制改革,目标是建立党统一领导下的国家反腐败工作机构。实现这一目标,就要通过转隶,整合反腐败资源力量,成立各级监察委员会,有效解决行政监察范围过窄、反腐败力量分散等问题。
那么问题来了,如何严把转隶人员政治关、廉洁关,确保队伍纯洁性呢?
阜阳颍东区纪委建立人员信息台账,组织谈心谈话活动——
颍东区纪委同区检察院和编制部门多次沟通对接,了解检察院人员编制基本情况和涉及改革的反贪、反渎和预防职务犯罪部门工作人员的年龄、职务、职级、学历等基本信息,建立台账,并对接下来的改革工作中可能遇到的问题提前分析思考,谋划相应的办法对策。
调阅涉改人员的干部档案,组织人员逐步开展谈心谈话活动,深入了解涉改干部的工作表现、工作作风、性格特点和党风廉政等情况,认真听取意见建议,严格把好人员转隶工作廉洁关、政治关。
全椒县在对拟转隶人员进行考察了解时,做到“四凡四必”——
凡是拟转隶人员,党员身份必审;凡是拟转隶人员,干部档案必审;凡是拟转隶人员,个人有关事项必审;凡是拟转隶人员,线索具体的信访举报必查;凡是拟转隶人员,亲属有无违法犯罪记录必审。
光这样还不够,全椒县积极畅通举报渠道,进行公示,让转隶工作在阳光下运行。

在监察体制改革上先行一步的北京、浙江、山西三地,把转隶作为推进试点工作的关键,坚持高标准,逐个审核转隶人员档案,严把政治关、严格资格条件,对不适合到纪委、监委工作的不予转隶。截至今年4月底,三个试点地区全面完成省、市、县监察委员会组建和转隶工作,并积累了一些好的经验和做法,其中就有下面这条。
把人员转隶和全面融合作为重中之重,做到内涵发展,推动人员融合、机构融合、业务融合和感情融和。





