为提升巡察干部的理论水平和业务能力，适应巡视巡察工作新形势，绩溪县立足“思想观念有新突破、精神状态有新面貌、工作作风有新转变”，奏响“三步曲”，狠抓巡察干部队伍建设，激发大家勇于担当的内生动力，全力开创巡察工作新局面。

建章立制，抓实抓细学习。制定《县委巡察机构学习制度》，通过“每周一次集中学习例会，每月1次支部活动”，将巡察办理论、业务学习与周例会、党小组学习相结合，在经常性党性淬炼中坚定政治立场。明确学习内容，把党的十九大精神、党章党规、法律法规、巡视工作条例和巡视巡察制度规定学习贯穿于全年理论学习始终。同时，适时抓好党中央、中纪委和各级党委、纪委等重要会议精神及领导重要讲话的学习，对重点篇目进行精读。

联系实际，改进学习形式。以研讨交流为主，鼓励大家利用8小时之外时间自学，每月以定方向、定框架、不定内容的方式，就个人学习中的一些内涵深厚，具有针对性、代表性的问题在集中学习时进行交流，通过分享学习心得，提高学习兴趣，锻炼洞察能力、分析能力和综合文字能力，进一步提升巡察业务本领，力争成为巡察工作行家里手。

严明纪律，端正工作作风。打铁必须自身硬。以学为基础，以干为切入点，提高政治站位，扛起责任，作出表率，严格按照党内法规和巡察工作制度办事，严守工作纪律、廉洁纪律和保密纪律，突出政治巡察定位，紧扣群众关心关注的热点问题，充分发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用，锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的巡察铁军。（宣城市纪委、市监委）