深化国家监察体制改革试点工作启动以来，五河县上下戮力同心，努力探索前行，从调研摸底到方案设计，从转隶组建到衔接融合，不仅在全省率先完成首家县级监察委员会的成立，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，更是在全省率先完成了首例监委移送案件的宣判，化改革蓝图为生动实践。

未雨绸缪下好改革试点先手棋

2016年10月改革先行试点工作一启动，五河县就密切关注，党的十九大作出深化国家监察体制改革的部署后，更是蓄势待发。县委在研究纪检监察工作时就多次要求对改革试点工作进行早研究、早准备，站在高起点谋划和推进改革，县纪委常委会反复学习研究习近平总书记关于深化国家监察体制改革的一系列重要论述，主动吃透中央精神。2017年11月中央、省、市纪委先后召开改革试点工作动员部署会后，五河县立即启动了改革试点的各项工作，在对全县情况进行摸底调研，充分掌握转隶机构和人员数量、改革后监察对象变化情况及新增办公场所需求等实际的基础上，迅速制定符合中央精神、切合五河县实际的具体实施方案及进度安排，明确了人员转隶、机构设置、挂牌成立等31项重点任务，设计了施工图和时间表，为顺利推进改革试点工作打下坚实基础。

运筹帷幄打赢转隶组建攻坚战

在监察体制改革试点工作中，五河县紧紧抓住人员转隶和机构组建这一关键环节，积极主动做好拟转隶人员思想政治工作。县纪委主要负责同志与检察院涉改人员逐一谈心谈话，并亲自带队深入转隶人员家中开展家访，为拟转隶人员消除思想顾虑。为了给转隶人员提供良好办公环境，县委专门调剂了7间办公用房，并安排县财政拨付专项资金购置办公设备，提供充足保障。在机构设置上，县纪委主动与组织、编制等部门沟通协调，及时完成机构设置、领导班子配备和职能编制划转等工作，在县委启动改革的短短5天内，检察院9名转隶人员全部到岗履新。2017年12月10日，五河县顺利完成了对县监察委员会主任的选举及对监委班子成员的任命工作，五河县监察委员会也于同日率先在全省完成挂牌成立。县监委成立后，全县监察对象新增9877人，提升40.7%，实现了对全县所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

探路前行破解纪法衔接新课题

监委的成立是一个全新的课题和挑战。为加强知识储备，监委成立后，县纪委监委迅速组织开展了全员纪法培训，促进纪法融合。为做好纪法衔接，县纪委监委主动与县检察院对接，完整受理了县检察院移交的146件涉嫌职务犯罪案件线索，并予以科学处置。“才把新桃换旧符，便闻吹角动鼙鼓”，监委刚刚成立便对一起处在改革过渡期的原以监察局名义立案调查的非党员违纪案进行了有益探索，从变更监委立案手续、使用留置取代“两指 ”，到纪、法人员搭档作战，再到证据转换、移送司法机关处理，一次次的分析讨论，一场场的改革探路，大家求同存异，全面融合，不仅查实了涉案人员非法收受他人贿赂的违纪违法事实，更是顺利完成移送，使该案成为全省首例由监委向司法机关移送处理的案件，并率先完成了监委移送首案的刑事判决。为了推动法法衔接，五河县纪委监委还与县法院进行了积极探索，最终决定对该案的留置期，按照一日折抵一日的标准折抵刑期。（蚌埠市纪委、市监委）