2017年，淮北市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面从严治党作为重要政治任务，旗帜鲜明惩治腐败，层层压实管党治党责任。市委主要负责同志带头落实第一责任人政治责任，以身作则、亲力亲为，到市纪委机关调研指导，推动重要改革落地，彰显了新时代的政治担当。
正风肃纪持续深入。加大对棚户区改造等全市重点工作、重点项目推进情况的执纪监督力度，推动市委、市政府决策部署落到实处。开展“一桌餐”“升学宴”等专项整治，设立微信、APP等举报端口。查处违反中央八项规定精神问题125起，处理163人，给予党纪政纪处分115人，通报问题26起。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题253起，处理301人，给予党纪政纪处分233人，基层政治生态明显好转。严格环保督察移交问题问责，处理党员干部86人，给予党纪政纪处分9人、诫勉谈话29人、约谈43人。严把选人用人政治关廉洁关，对1114名拟任人选提出把关意见。制定实施党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜规定，推动移风易俗、树立文明新风。
反腐败斗争呈现压倒性态势。淮北市纪检监察机关共受理信访举报1796件次，处置问题线索2518件次，立案898件，结案854件，给予党纪政纪处分800人，移送司法机关22人。严肃查办了淮北职业技术学院培训中心原主任薛大山等人的严重违纪违法案件，形成了有力震慑。组织查处非法采石和“烂尾楼”背后的失职失责问题，维护群众利益和社会稳定。查处扶贫领域问题152起，处理党员干部181人，给予党纪政纪处分73人。对贫困残疾人生活特别救助审计发现的问题严肃问责，处理党员干部292人，追缴贫困救助资金108万元。成立市县两级巡察机构，建立巡察“6+N”制度体系，对22个党组织开展了巡察，发现问题线索193件，已经整改184件，立案27件，给予党纪政纪处分21人，组织处理14人。制定实施“四种形态”参考标准，防止适用上的畸轻畸重，按“四种形态”处理2435人次，其中第一种、第二种形态处理2231人次，占处理总数的91.6%。
标本兼治逐步深化。淮北市委印发《“红脸出汗”常态化记实手册》，在领导干部中开展“红脸出汗集中谈话月”活动，在基层党员中开展“红脸出汗、严管厚爱”行动，推动红脸出汗常态化、全覆盖。严格执行《中国共产党问责条例》，全市开展党内问责164例，给予党纪处分84人。扎实开展“讲重勇作促”专题警示教育，组织在职厅级领导干部到省、市党风廉政教育基地接受警示教育。建成“规矩与权衡”教育展厅，制作《纪律是带电的高压线》等专题片，1.2万余名党员干部接受廉政教育。建立市管干部问题线索处置廉政档案并动态更新，出台《市管干部任前警示教育实施办法》，开展“一看一考一诺一谈”48人次，在受处分领导干部所在党组织召开专题民主生活会并形成制度。建成“三位一体”新媒体平台，打造指尖廉政“微课堂”；深化“家风助廉”主题教育，编纂《清正传家远》《淮北清正廉史》廉政书刊，党内正能量进一步充沛。
纪检监察体制改革成效明显。淮北市委坚定推进监察体制改革，主要负责同志靠前指挥，当好“施工队长”。市纪委负起专责，加强与有关部门的协调配合，市县两级监委如期组建完成。坚持内涵发展，机构、编制、职数“三个不增加”，市县两级纪委监委机关内设监督执纪部门编制数分别占内设机构编制总数的80%、75%，进一步攥紧了铁拳、增强了合力。出台《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》等文件，市纪委监委派驻机构由38个精简为23个，各纪检监察组由市纪委监委统一直接领导，干部考察、年度考核单列。县区纪委监委派驻机构改革也全面完成。探索实名举报“双向承诺”制度，重复访、越级访明显减少。建立“智慧纪检”信息化平台，开发运用8个信息子系统，纪检监察整体效能有力提升。
自身建设进一步加强。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“讲重勇作促”专题警示教育，引导纪检监察干部加强党性锻炼。安排纪检监察干部到农村基层等一线岗位培养锻炼，共轮训干部280余人次。严格执行监督执纪工作规则，紧盯监督执纪的风险点，强化流程监管和请示报告。编印《监督执纪工作流程及常用文书格式》，组织全市纪检监察干部封闭测试并通报成绩。开展“践行忠诚干净担当、争做优秀纪检战士”主题教育，组织党性体检，查摆并整改问题1021条。严格执行“五严守十不准”规定，制定实施涉案款物管理办法等制度，防止“灯下黑”。主动邀请审计部门监督，并在媒体网络设立监督举报平台，畅通监督举报渠道，织紧织密监督网。
新年新气象，2018年，淮北市各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省纪委十届三次全会精神、市委八届五次全会精神，加快推进纪检监察工作“一二三四五”战略部署，把党的政治建设摆在首位，锲而不舍改进作风，不断开创“中国碳谷·绿金淮北”建设新局面。
把党的政治建设摆在首位，推动党的路线方针政策贯彻落实，自觉把纪检监察工作放在淮北转型崛起的大局中谋划、部署和推进。以钉钉子精神打好作风建设持久战，使党员干部知敬畏、人民群众有信心。推动巡察监督向纵深发展、向基层延伸，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强纪律建设，深入开展纪律教育，完善制度机制，切实扎紧“笼子”。健全党和国家监督体系，扎实推进监察体制改革工作，加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的高效衔接。深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止党员干部出问题，激发党员干部干事创业的积极性。深化标本兼治，坚决减存量、遏增量，坚持反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍。发挥查办案件的治本功能，督促有关部门落实责任、堵塞漏洞，抓好源头防范。严厉整治群众身边的腐败问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处基层涉黑腐败问题，不断提升群众获得感、满意度。
深入推进纪检监察机关自身建设，践行打铁必须自身硬。坚持忠诚坚定，把对党绝对忠诚落实到纪律建设、监督执纪、审查调查、责任追究各个环节。坚持担当尽责，认真履行纪检监察职能，守护好风清气正的政治生态。坚持遵纪守法，把践行“三严三实”贯穿于纪检监察工作全过程，带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规。坚持清正廉洁，强化自我监督，以清廉养浩然正气，敢于刀刃向内，对纪检监察干部违规违纪行为“零容忍”，用铁的纪律打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。（淮北市纪委、市监委）
