自全面推开深化国家监察体制改革试点工作以来，萧县纪委监委坚持把政治建设放在首位，从强化管理、夯实业务、重视监督等方面入手，全面提升纪检监察队伍综合素质，擦亮“利剑”不蒙尘，努力淬炼一支让党放心、让人民信赖的纪检监察队伍。

“讲”政治，握牢“方向盘”。坚持把政治建设放在首位，发挥党支部战斗堡垒作用，做好对全体纪检监察干部的教育管理。转隶人员到位后，组织关系随后跟进并充实到五个党支部，同时各党支部选优配强党建员，严格落实“三会一课”制度，通过召开座谈会等形式学习十九大、中纪委二次全会、习近平系列讲话精神，交流学习心得体会，引导全体纪检监察干部保持政治定力、牢树“四个意识”、坚定“四个自信”。

“强”管理，增强“免疫力”。按照“打铁必须自身硬”要求，出台《县纪委监委机关工作人员请销假和考勤管理办法》，进一步严肃工作纪律，强化机关作风建设；严格执行学习制度，充分利用每周一上午例会学习时间，由县纪委常委领学上级机关各项工作部署，激发干事创业的内生动力，强化担当精神；开展警示教育，组织观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题教育片和反面典型案例，强化纪律意识，增强拒腐防变的“免疫力”。

“夯”业务，磨好“金刚钻”。“没有金刚钻，不揽瓷器活”。把夯实业务基础、提升业务能力作为重点，开展集中培训、专题讲座、知识竞赛、业务测试等活动，通过“传、帮、学、带”着力提高纪检监察干部的政策执行、党规党纪运用、综合研判和实际操作水平，实现纪言纪语向法言法语的转变，不断适应国家监察体制改革的要求。

“重”监督，严防“灯下黑”。进一步强化纪检监察干部日常监督管理，使“监督者受监督”、“执纪者先守纪”，传递严防“灯下黑”的强烈信号，县纪委监委坚持党内监督与群众监督相统一的原则，积极畅通外部监督渠道，向社会公开“一把手”的手机号码和微信公众号，将纪检监察干部置于广大群众的监督举报之列，引导纪检监察干部养成在监督下开展工作的习惯。此举，释放了县纪委监委有腐必反、有贪必肃，刀刃向内、坚决清理门户，不断强化不敢腐的决心和信心。（宿州市纪委监委）