近年来，滁州市各级纪检监察机关在加大监督执纪问责力度的同时，及时为受到错告、诬告的党员干部澄清问题，有效维护党员干部的合法权益。持续释放既严格监督管理，又充分关心保护干部，树立鼓励改革创新、干事创业的鲜明导向。

坚持依纪依法规范信访举报工作。专人对信访举报件的接收、登记、存储、流转等全过程严格把关，认真核查线索来源、目的和指向。按照“事事有着落，件件有回音”的要求，坚持严查细核，注重分析研判，强化转办督办。同时，坚决防止打击报复、侮辱诽谤、诬告陷害行为，保护好党员干部忠诚履职、尽责担当的热情。去年以来，全市各级纪检监察机关共受理信访举报2132件；处置反映问题线索4872件；立案1507件，处分1443人，移送司法机关35人。同时，为920名党员干部澄清问题。

去年7月，在省纪委的领导下，滁州市严肃查处了一起举报企图干扰干部提拔的错告诬告事件。事后，滁州市纪委及时在一定范围内通报了调查结果，澄清了事实真相。

旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。坚持“三个区分开来”原则，严格执行《关于进一步激励党员干部改革创新、干事创业、敢于担当的若干意见》《滁州市党员干部改革创新、干事创业容错纠错免责实施办法(试行)》等，鼓励干部积极作为，敢于担当，真正把广大干部的精气神引导到改革发展上来、引导到为民办实事上来。制度实施以来，全市共对31项容错纠错免责申请予以备案，不予备案5项，既消除了干部顾虑，推动了一批重大项目落地和问题的解决。（滁州市纪委监委）